Comisión de Seguimiento de plan de Diversidad, Igualdad e Inclusión de Apple

Comunicado CCOO Apple

El pasado 10 de enero de 2018 nos reunimos en las oficinas de Apple en Madrid con el objetivo de ?rmar el "Reglamento de constitución y funcionamiento de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Apple Retail Spain SL,  ?rmado en junio de 2017. Una vez constituida la Comisión de Seguimiento del Plan ya podemos avanzar en el desarrollo de las medidas acordadas y concretamos reuniones para los próximos meses.  


Conflicto judicial

Sentencia liquidaciones maternidad y paternidad


Colectivo convenio de banca en WiZink

WiZink Bank: Reunión armonización tiempo de trabajo

En la mañana del día 12 de diciembre de 2017, ha tenido lugar la primera reunión, entre la empresa y la representación sindical, para intentar acordar un horario común para toda la plantilla de WiZink Bank.


Bankia prescinde del talento femenino

En el organigrama presentado hace unos días se constata una profunda desigualdad.


25 NOVIEMBRE EN CASER

Desde la Sección Sindical de CCOO en Caser, reforzamos nuestro  compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, para ello, este año se ha realizado unas pulseras, para concienciar sobre esta lacra social, que han sido enviadas a todas las oficinas de Caser de todas las provincias. 

 



25 NOV EN BARCELONA

El pasado 1 de diciembre tuvo lugar en Barcelona un acto para delegados y delegadas dentro del marco del 25N: Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las mujeres y las niñas


Constituida la Mesa de Igualdad en Leroy Merlín

Comisión Iguadad Leroy Merlin

El pasado 11 de diciembre se constituyó la Comisión de Igualdad de Oportunidades para la elaboración del II Plan de Igualdad en Leroy Merlin con la participación de los sindicatos con representación en el Comité Intercentros (Fetico, CCOO, UGT y USO).


Igualdad en las empresas

Según la Audiencia Nacional las empresas deberán aplicar sus planes de igualdad también al personal de ETT,s

Una sentencia ha reconocido el derecho del personal de Trabajo Temporal a ser tratado en igualdad de condiciones con respecto al resto de plantilla de la empresa para la que trabajan en sus Planes de Igualdad.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

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Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO