El caos vuelve a la carga en Servicing (Banco Sabadell)
Nos vamos de visita... ¡¡¡AL PSIQUIATRA!!!
LAS INCIDENCIAS (sólo unos ejemplos):
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18/01/2021 Listados Dimi, Recursos Gestionados...cuentas de pasivo ARES.
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12/02/2021 Eliminación titular en cuenta de pasivo ARES.
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15/02/2021 Vinculación cuenta de pasivo vista ARES a pack.
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16/02/2021 Impresión documento abono en cuentas de pasivo ares.
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17/02/2021 operaciones por Caja en cuentas de pasivo vista ARES.
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No puedo autorizar un AMPSAL con todo visado.
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Las cuentas con las tarifas autoconsumo se han bloqueado.
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El cliente no puede sacar dinero en el cajero con la libreta nueva de ARES.
- Si el cliente tiene toda la documentación en CGD, por qué tengo que adjuntarla también a la operatoria ARES, no es lógico.
y si hablamos de activo...
El plan de futuro de Douglas no contempla a su plantilla
Los sindicatos mayoritarios en Douglas, CCOO, USO y UGT, coinciden en que la empresa no ha acreditado las causas que justifiquen el Expediente de Regulación de Empleo. También en que el Plan de Viabilidad presentado por la empresa deja de lado a la plantilla. Los sindicatos insisten, la plantilla es el mejor activo de la empresa y sin ella no hay futuro.
CCOO y UGT se reúnen con la dirección de AENA para expresarle su preocupación por la situación en los aeropuertos
El objeto de la reunión, en la que ha estado presente el presidente de la empresa pública, era trasladarle a la Dirección de AENA la preocupación y malestar sindical por la situación extremadamente grave que sufren empresas y trabajadores de las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA, derivado del conflicto abierto por la cuantía de los cánones para el año 2021 que deben abonar las empresas.
Modificación del Sistema de Objetivos Comerciales
NO A OTRA VUELTA DE TUERCA A LA RED COMERCIAL
El pasado mes de diciembre, CCOO remitió email a RRHH pidiendo explicaciones sobre la modificación en el sistema de objetivos comerciales que se estaba probando como experiencia piloto en algunas oficinas de la Red y que supone la fijación de objetivos individuales con seguimiento individual. [...]
El Tribunal Supremo anula la subrogación de las camareras de piso de la empresa Be Live Hotels en Tenerife
El Alto Tribunal da la razón a CCOO que denunció esta subrogación en 2012.
La sentencia es firme y pone fin a 8 años de lucha contra esta práctica.
#FeminismoEnLasVentanas
El 8 de marzo, sacamos el feminismo a las ventanas, colgando en ellas un grán corazón morado con un mensaje en clave feminista para visibilizar el movimiento. Desde nuestra sección sindical te explicamos brevemente cómo hacerlo, y te facilitamos una serie de plantillas para que te descargues, imprimas y cuelgues en tu ventana.
