Participar en los beneficios de los bancos, un derecho

Ninguna política comercial, por acertada que sea, tendrá éxito en el tiempo sin la implicación activa y la profesionalidad de los encargados de desarrollarla día a día con los clientes y por este simple motivo, los trabajadores y trabajadoras de banca tenemos el derecho a participar de los excelentes beneficios que han tenido nuestras empresas en los últimos años.

Mobilitzacions a Steria Ibèrica, SAU (Sabadell)

07 03 07 Concentració el dia 7 de març de 2007 davant del centre de treball de Steria Sabadell (Pare Rodes 26- Llac Center) a les 14:30 durant deu minuts. (Foto)

Oposicions: s'acosta el GRAN DIA

S’acosta el dia en què 236 companys i companyes podran lluitar per assolir el Nivell X i 516 més ho faran per assolir el Nivell VIII. Dependran d’ells mateixos. Recordeu que els exàmens seran el dia 28 d’abril.

Unitat Bàsica de Salut

05 03 07 La Unitat Bàsica de Salut d´Astúries (el servei mèdic d´empresa amb seu a Fruela) és una realitat que existeix a Banco Herrero des de fa molts anys. (PDF:Cast.)

Des-incentius en el Sabadell (1)

03 03 07 SCH, BBVA, Banesto i Banc Popular anuncien i apliquen plans d’incentius per a tota la plantilla. Però, Banc Sabadell absorbeix el 0,05% de la revisió salarial del 2006. (PDF:Cat. / Cast.)

Seguretat : nou Cap

Tal com informàvem al nostre comunicat núm. 40/06, intitulat ATRACAMENTS: MILLORES OSTENSIBLES, del 15 de desembre del 2006, s’ha confirmat el que dèiem al tercer paràgraf:

Igual, igual
Parlem-ne: Els plans d'igualtat en les empreses

Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les treballadores dels diversos sectors de COMFIA, perquè coincideix amb l'aprovació de la Llei d'igualtat, que obliga a negociar plans d'igualtat per eradicar pràctiques discriminatòries...
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - 100K - català- >> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - 40K - castellà