NEGOCIACIÓN XXV CONVENIO COLECTIVO BANCA

Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años

  • Se ha celebrado el 25/04/2024 una nueva reunión de la Mesa del Convenio de Banca donde la patronal AEB ha dado un mínimo paso adelante ofreciendo una subida salarial del 10,5% en 4 años, algo totalmente insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de la plantilla de banca e injustificable para CCOO.


NOS DIRIGIMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Ante la situación de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , además de otras actuaciones que se lleven a cabo, os proponemos una acción conjunta y masiva.


Convenio Empresa

CONCENTRACION 26 DE ABRIL


conveni col·lectiu

Demà 25 d'abril tornarem a reunir-nos


23-04-2024 CCB-Sector Financer

Propostes de CCOO per a la pròxima reunió de la Mesa Negociadora CCB

Després de l'èxit de la Vaga del passat 22M, esperem que la patronal s'assegui a la Mesa Negociadora amb voluntat real de negociació i propostes coherents d’increment salarial i millora del clima laboral.


10-04-2024-CCB -Sector Financer

CCOO es concentra davant la JGA del Banc Sabadell

Després de l’èxit de la vaga del passat 22M en la qual un 75,8% de la plantilla va dir alt i clar a les entitats del sector de banca que mereixien unes pujades salarials justes i concordes amb els beneficis rècords obtinguts gràcies al seu esforç, CCOO torna a sortir al carrer en demanda d'un Conveni just.


Mobilizacións en Abanca: Por un mellor horario, retribución e clima laboral

Concentración Abanca

Ante o imobilismo da dirección de Abanca na Mesa de Negociación, e perante a falta de avances, é o momento das mobilizacións.

Expuxemos diversas propostas encamiñadas a mellorar:

O horario de todo o persoal. A empresa non está disposta a mellorar o horario se a cambio non se aumenta considerablemente o número de persoas con horario dispoñible para a empresa,sen ofrecer compensación salarial adecuada.

Salario e beneficios sociais. A empresa argumenta que xa aplicou un incremento salarial, que se vincula ao acordado no convenio colectivo, e que non está disposta a discutir unha maior compensación. A incerteza reina sobre a retribución variable, suxeita á decisión empresarial.

Clima laboral. Négase a abordar a mellora do ambiente laboral. Non entende que a baixa produtividade que alegan se pode mellorar con cambios na forma de traballar e de dirixir ás persoas, está demostrado que sacar o látigo e diminuír o número de plantilla nin dá resultado nin mantén san ao persoal. É hora de cambiar as cousas.

Hoxe venres, 19 de abril, as delegadas e os delegados das seccións sindicais de CCOO, UGT, e SIB-sf de ABANCA concentrámonos ás portas de Rúa Nova en A Coruña e de Recoletos en Madrid. Convidamos ao resto de sindicatos con representación no banco para que se unan a estas mobilizacións.


JUNTA GENERAL D'ACCIONISTES

Salari i clima laboral: intervenció a la junta d'accionistes

INTERVENCIÓ A LA JUNTA D'ACCIONISTES DE BANC SABADELL

CCOO-UGT i Define demandem de forma urgent al Banc increments salarials per a tota la plantilla i condicions dignes de treball


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