Units contra les mesures salvatges que proposa la gerència

Les seccions sindicals amb representació a BMN han decidit unir-se per emprendre de forma conjunta les accions necessàries per defensar els interessos de la plantilla davant de les propostes de la Gerència en la seva III reestructuració laboral.

El KiosCCOO Exprés - Acuerdo de CCOO para festivos en Atos Consulting Canarias

La dirección se compromete a iniciar negociaciones para revisar las condiciones de trabajo de Atos Consulting Canarias en a lo largo del primer semestre de este año 2013.

No obstante, ya hemos garantizado que tanto el 24 como el 31 de diciembre serán días no laborales en Atos Consulting Canarias; se podrán disfrutar de ambos días de vacaciones, si bien queda la posibilidad de tan solo disfrutar de uno de ellos. En este último caso, el día trabajado será compensado por el valor equivalente a 1.75 horas,

 

CONVENI COL·LECTIU OODD: La patronal es tanca en banda (salarial)

La Patronal es tanca en banda en la negociació del Conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya en el tema dels increments salarials.

2ª Reunió Negociació Conveni Col•lectiu de Financeres

El passat 17 de gener, els dos sindicats majoritaris del sector de Financeres (COMFIA-CCOO i Fes-UGT) vam iniciar la ronda de converses que esperem desemboquin en un acord sobre les condicions laborals que regularan la nostra activitat a través del Conveni Col·lectiu d'aplicació.

ERE en Oesia. No se encuentran razones que justifiquen dicho procedimiento

La Sección Sindical de CCOO en Oesia, no encuentra razones que justifiquen dicho procedimiento.
En aras de facilitar la negociación, se constituye la mesa de negociación con la siguiente
composición proporcional a  la RLT en la empresa:

• 5 CCOO
• 2 UGT
• 1 CIG
• 1 USO

Próxima reunión, el jueves 24/01/2013

¡El ERE en Oesia lo vamos a parar! Contamos con el apoyo de todos y todas!

LA PRIMERA REUNIÓ SE SALDA AMB POC MÉS QUE RES

La reunió que el dimecres 16 hem mantingut la representació sindical de BMN amb la Direcció s'ha saldat amb...

Sentencia conflicto OP PLUS

CCOO gana la batalla legal, en primera instancia,  por la decisión unilateral de Opplus de modificar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras cuando en mayo de 2010 decidió de cambiar al convenio de Consultoría.