Tablas Salariales

Revisión Salarial Oficinas y Despachos de Zamora 2010

El pasado 7 de abril se reunió la Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos de la ciudad de Zamora para efectuar la aplicación de los incrementos retributivo para el años 2010


Iniciamos la campaña en defensa de nuestros derechos

NO A LA CONGELACION SALARIAL

Con esta comunicación de DENUNCIA iniciamos la campaña en defensa de nuestros derechos. En los próximos días publicaremos un calendario de acciones que intentaremos coordinar con el resto de sindicatos de la Entidad.


PAGAS EXTRAS

Si demandas a Telenium, ganas


AGRUPACION TELEMARKETING MADRID

Subida del IPC

Aclaraciones sobre la demada judicial del 1% de IPC, pendiente de sentencia por parte del Tribunal Supremo. 


Revisión salarial Oficinas y Despachos Pontevedra 2010

Tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de Pontevedra publicadas en el Boletin Oficial de Pontevedra el 17 de marzo de 2010


Revisión salarial Convenio Oficinas y Despachos A Coruña 2010

En A Coruña, siendo las 11, 00 horas del dia 2 de marzo de 2010, se reúne la comisión mixta paritaria del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de A Coruña para la firma de la revisión salarial para el año 2010 del X Convenio Colectivo de Oficinas y despachos de A Coruña.


Hemos solicitado 200 acciones para los 9.000 trabajadores

¿Plan de incentivos? Sí, para todos en Banco Sabadell

12-04-10 Es evidente que la situación actual obliga a esfuerzos importantes para incrementar el negocio y también es evidente que no son únicamente 322 personas las que conseguirán el objetivo deseado, esto sólo será posible con la colaboración de toda la plantilla, por lo que los incentivos extraordinarios deben ser para todo el colectivo.


Desvirtuar la Evaluación desanima a la plantilla

Evaluación vs. Incentivos

Instamos al Banco a cumplir las normas establecidas en la Evaluación y en el pago de incentivos

Circular en pdf


Hemos solicitado a la empresa que retire este objetivo

Objetivo comercial para centro corporativo en Banco Sabadell

09-04-10 La medida de incentivar para aportar "negocio" en base a facilitar la captación de nuevos clientes, y que con ello se incremente el variable hasta un 10%, incluso nos podría llegar a parecer acertada si se planteara de una forma correcta, pero no es de recibo que se pretenda penalizar en un 10% sobre su variable a quien no realice un mínimo de prescripciones de nuevos clientes.