Alerta! Col.laborador de BancSabadell extern acomiadat per treballar " inapropiadament"
24 07 08 Cal complir escrupolosament la normativa de treball, tant els treballadors de BS i també els nostres col·laboradors externs, malgrat que això ens pugui donar la sensació de ser menys àgils en lexecució de les nostres tasques.
Garantíes per a la plantilla de banca d'assegurances
21 07 08 El passat dia 17, representants sindicals (CCOO i UGT) vam mantenir una reunió amb els responsables de Relacions Laborals de Banc Sabadell. Els vam comunicar que és responsabilitat del Banc donar seguretat i estabilitat al col·lectiu de treballadors de la Banca dAssegurances i que la millor manera de fer-lo és complir el compromís que dies abans ens va donar el Conseller Delegat dassolir un acord col·lectiu.
Revisión Salarial 2007 Oficinas y despachos de Lugo
O incremento inicial da táboa salarial do ano 2006 fou dun 3%, mentres que o incremento final da mesma táboa, trala revisión salarial pactada, é dun 3,7%.
Reconocimiento Antigüedad Consolidada, para el cálculo del 1/4 de paga Convenio Banca.
Como sabéis, en 2007 tuvimos varias discrepancias con el banco sobre el pago del 1/4 de paga de Agosto, conseguido en el Convenio Colectivo de Banca. Pues bien, el banco ha dado marcha atrás en uno de los puntos que para nosotros estaba más claro y de aplicación más generalizada. En el colectivo procedente de Argentaria se incluirá para el cálculo del 1/4 de paga el concepto de antigüedad consolidada.
400 EUROS UNA NOVA DEDUCCIÓ EN LIRPF
En la nòmina del mes de juny ens han de descomptar 200 euros de la retenció a compte de lIRPF. Els 200 euros restants seran descomptats de juliol a desembre.
CCOO EDITA EL TEXT REFÓS DEL CONVENI 2007-2010
CC.OO. no es limita a conquistar drets, sinó que per mitjà de la seua difusió massiva i permanent els posa a l'abast de les treballadores i els treballadors. Este és l'objectiu que té l'edició i distribució del text del Conveni entre els més de 30.000 afiliats i afiliades de CC.OO. en les Caixes d'Estalvis.
CC OO assoleix la plena equiparació salarial en la CAM
COMFIACCOO i gairebé tota la representació sindical de la Caixa de Ahorros del Meditérráneo firmen un acord que aconsegueix per fi la plena equiparació salarial de tots els treballadors, presents i futurs.
NOU FULL de NÒMINA
Com ja deveu saber, la Direcció va decidir no emetre més fulls de nòmines en format paper, i ens ho va fer saber amb el comunicat COP-0017-2008 de 15.02.08, de lÀrea dOrganització.






