#JMTD2014

El 9 d'octubre CCOO Serveis sortim pels carrers de Barcelona per exigir justícia social, laboral i treball digne per a tothom

La JMTD (Jornada Mundial pel Treball Digne) se celebra per setè any consecutiu. Al voltant del 7 d'octubre els sindicats d'arreu del món realitzem aquesta jornada de mobilització per reclamar justícia social, laboral i el treball digne per a tothom!


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2014

Plazos para solicitar Ayudas, Préstamos, Subvenciones...

Jovencita sonriente

Cuarto trimestre de 2014


Ayuda familiar para situaciones especiales, Préstamos para estudios de hijos de empleados, Subvenciones por cursar estudios superiores, medios o profesionales, Aportaciones adicionales al Plan de Pensiones del Colectivo "B" para nuevas aportaciones o modificación de las anteriores...


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

Classificació d'Oficines en BMN

CCOO s'adhereix a la demanda per la Classificació d'Oficines.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

INFORME DE LA REUNIÓ BMN-REPRESENTACIÓ SINDICAL 9/setembre/14 (Tercera part)

Un dels assumptes que més ens preocupa en CCOO és l?actual desinformació que sobre carreres professionals, classificació de sucursals i plusos funcionals viu la plantilla de Xarxa.


Plus transitorio para JOP's Art. 19.6 del Convenio Colectivo

El Convenio Colectivo establece, en su artículo 19.6, un Plus Transitorio para los JOP's mientras se encuentren en el Nivel Salarial VIII ó VII. Para 2014 el importe es de 604,77 euros anuales que se harán efectivos por dozavas partes abonables por mensualidades vencidas (50,40 euros mensuales).


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

Error en l?increment a compte en la nòmina d?agost

CCOO detecta errors en l'aplicació de l'increment a compte del 0,5% establert en el Conveni Col·lectiu.


Compensaciones Tecnología - BBVA Madrid

Mejor, con Acuerdo Sindical

Desde CCOO, hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensación, tanto de las intervenciones planificadas como en la atención de llamadas telefónicasdurante los días laborables en el Área de Tecnología.
(
Circular marzo 2013)


Sistema de Retribución Variable

Nuestro Informe no Avala sus Intenciones

El pasado 7 de Agosto el departamento de Capital Humano, publicaba en El Portal la próxima implantación de un sistema de retribución variable.


Paradores de Turismo: "¿algo que ocultar?"

Paga objetivos paradores

El comité intercentros de Paradores de Turismo ha solicitado a la dirección de la empresa información sobre el abono de una paga de objetivos a todos los directores de la empresa que presuntamente ha hecho efectiva, la empresa niega toda información relativa a esto, recordamos que los trabajadores y trabajadoras han pasado por un expediente de regulación de empleo y han hecho un esfuerzo económico.