CCOO quiere acabar con la discriminación salarial de las mujeres en el sector de Hostelería en Tenerife
El sindicato lleva años denunciando estos pactos salariales ante la Inspección de Trabajo y entiende que es el momento de utilizar la negociación colectiva como herramienta para acabar con ellos. En primer lugar, derogando el sistema de reparto que tiene origen en la ordenanza franquista y en segundo lugar, promoviendo sistemas de remuneración de productividad objetivos, transparentes y no discriminatorios.
Tablas salariales definitivas 2017 y provisionales 2018 del Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el año 2017 del Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria.
Bankia, no cambies el criterio y corrige tu error
Incentivos 2013 y 2014 ¡A reclamarlos!
Como ya os hemos informado en otras ocasiones, el artículo 50 del Convenio de Contact Center obliga a las empresas a pagarnos en la nómina de Enero la media de los pluses de domingos, festivos, idiomas, nocturnidad y lo que es más importante, la media de los incentivos o comisiones del año anterior.
Contact Center: Incentivos 2013 y 2014 ¡A reclamarlos!
Como ya os hemos informado en otras ocasiones, el artículo 50 del Convenio de Contact Center obliga a las empresas a pagarnos en la nómina de Enero la media de los pluses de domingos, festivos, idiomas, nocturnidad y lo que es más importante, la media de los incentivos o comisiones del año anterior.
Principi d'acord en el Conveni de Comerç del Metall de Barcelona (2018-2019)
Dimarts dia 12 de juny de 2018 hem tingut una reunió de la comissió negociadora del conveni del comerç del metall de Barcelona i hem arribat a un principi d'acord, el qual s'haurà de ratificar per la nostra afiliació i representativitat.
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El martes día 12 de junio
de 2018 hemos tenido una reunión de la comisión negociadora del convenio del
comercio del metal de Barcelona y hemos alcanzado un principio de acuerdo, el
cual se tendrá que ratificar por nuestra afiliación y representatividad.
16 de junio. ¡Movilízate! Es tiempo de ganar
"Nos movilizamos para recuperar los salarios y la calidad del empleo, para que se reparta la riqueza que se está creando"
En el sector Prodelivery, pagar el Salario Mínimo Interprofesional es de justicia
Después del acto de mediación en el SIMA y el acuerdo sobre la demanda de CC.OO. en lo que se refiere a la garantía de pagar el Salario Mínimo Interprofesional a todos los trabajadores y trabajadoras de este Sector de Elaboradores de Productos Cocinados para su Venta a Domicilio (Prodelivery), se ha celebrado el día 29 de Mayo reunión de la Mesa del Negociadora para la correspondiente modificación del Convenio Colectivo en lo que a este supuesto se refiere.
