Iberphone Madrid campaña Caja Madrid

COMFIA-CCOO e Iberphone llegan a un acuerdo tras el proceso de movilizaciones

El acuerdo recoge entre otros puntos, una mejora salarial para todos los trabajadores y trabajadoras de la plataforma telefónica de 60 euros mensuales


Unicaja vuelve a ganar más (sus empleados siguen ganando lo mismo)

LA CARCOMA Nº 81

Mientras Unicaja da la vuelta al contador de sus beneficios, sus empleados seguimos cobrando el mismo número de pagas que cuando se produjo la fusión hace más de 16 años, teniendo los trienios congelados en las pagas extra, soportando la falta de personal y trabajando sometidos a una presión frenética.


Firmado preacuerdo sectorial

Preacuerdo de Convenio de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Como informábamos en la circular última, para CC.OO. era prioritario acordar en materia salarial y jornada para poder seguir avanzando en la negociación del Convenio Sectorial.


Insistimos en objetivos equilibrados, que proporcionen motivación a los trabajadores y confianza en el sistema.

Objetivos: La Caja modifica la estacionalidad.

El 86% de las oficinas que han respondido tienen en abril un beneficio superior al del año pasado en esa fecha. Sin embargo, el 72% de las mismas oficinas presentan una evolución negativa de su V2, en comparación con abril del año pasado


Asegura tus condiciones cuando sustituyas

LAS SUSTITUCIONES EN VACACIONES

En determinados casos, estas sustituciones implican la obligación de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.


Asegura tus condiciones cuando sustituyas

LAS SUSTITUCIONES EN VACACIONES

En determinados casos, estas sustituciones implican la obligación de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.


Mejores salarios en la industria y mayor crecimiento en la construcción

Diversidad en el coste laboral en España por sectores y CC.AA.

Por comunidades, el mayor coste laboral se da en Madrid (2.675,42 € por trabajador y mes), pero donde más crece es en Extremadura (5,6%) y Canarias (5,2%), que son de las comunidades con un coste laboral más bajo.


El Presidente, en su respuesta, manifestó su voluntad de estudiar todos los temas con el máximo interés.

EN SEPTIEMBRE, NEGOCIACIÓN

Prejubilaciones, subida de las bases, revisión de los criterios de V2, protocolos de actuación en casos de atraco y otras mejoras


CCOO BANESTO

LOS ATRASOS DEL CONVENIO Y LAS 100 ACCIONES