Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2010
09-01-10 Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula de mantener nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.
BANCA: Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2010
Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.
Comunicado en PDF con las tablas salariales 2010
Comunicat en PDF amb les taules salarials 2010 en català
IV Convenio de Empleados y Empleadas de Notarías de Catalunya
TABLAS REVISADAS SALARIALES 2009 -catatà-
Comunicado y TABLAS SALARIALES 2009 -catatà-
Ver texto del IV conveni de Notaries de Catalunya 2009 PDF Català
Convenio Colectivo de la empresa Umano Servicios Integrales S.A.U.
El presente Convenio Colectivo ser de aplicación ala empresa Umano Servicios Integrales, Sociedad Anónima" y sus trabajadores
El plan activa no cumple las expectativas
01-12-09 Lo anticipamos COMFIA-CCOO que el Plan Activa no era un sistema adecuado para los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al Cliente, al margen de la subjetividad del sistema.
Celebrado Acto de Conciliación Revisiones Salariales Telenium
Celebrado acto de Conciliación entre la Dirección de la Empresa, Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en Instituto Laboral para la aplicación de las subidas salariales.
Celebrado Acto de Conciliación Revisiones Salariales Telenium
Celebrado acto de Conciliación entre la Dirección de la Empresa, Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en Instituto Laboral para la aplicación de las subidas salariales.
Islandia lidera el Índice Salarial 2009 de Disparidad entre Géneros del Foro Económico Mundial
Los países nórdicos continúan teniendo el menor índice de disparidad entre hombres y mujeres. El informe demuestra que un igual participación de las mujeres con respecto a los hombres en todos los aspectos de la vida es fundamental para crear una sociedad competitiva y próspera.
