I Plan de Igualdad de Plana ETT 2015
CCOO PV hemos firmado el I Plan de igualdad de Plana ETT 2015, un plan con un marcado carácter comunicativo en lo relativo a procesos internos dentro de su plantilla, fomentando así la inclusión de la totalidad de la misma en la cobertura de posibles vacantes.
Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2021
Resolución de 5 de octubre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para los establecimientos financieros de crédito.
El presente Convenio entrará en vigor el 1 de enero de 2021 y terminará su vigencia el 31 de diciembre de 2021.
Plenario de renovación de la Sección Sindical CCOO PV Ibercaja
Aqui podras consultar todo lo relacionado con la renovación de la sección sindical de CCOO PV Ibercaja
Plenario de Integración Secciones Sindicales Unicaja y Liberbank PV
Aqui podras consultar todo lo relacionado con la integracion de las secciones sindicales de CCOO PV de Unicaja y Liberbank.
Carta de solidaridad y apoyo con las compañeras y compañeros de CGIL por el ataque recibido
Desde la Federación de Servicios de CCOO de España, queremos mandaros un fraternal mensaje de solidaridad al respecto de los intolerables hechos ocurridos en forma de ataque fascista a la sede nacional de vuestra confederación, así como ponernos a vuestra disposición de la manera que creáis necesaria.
Nuevas propuestas sobre tabla salarial, teletrabajo y clasificación profesional
En la reunión de la mesa negociadora celebrada el 6 de octubre, CCOO y UGT presentaron su propuesta de aumento salarial para el 2021, consistente en un 0,9% desde el nivel más bajo partiendo de una base de 14.000€ para el nivel 8 y eliminando el nivel 9, tal y como figuraba en la plataforma de negociación. Desde CCOO no hemos querido plantear subida salarial más allá del año en curso hasta conocer qué duración le vamos a dar al Convenio objeto de negociación hasta saber el contenido que se va a modificar.
Tenemos acuerdo en el Convenio de Seguros y Mutuas: Habrá reducción de la jornada máxima anual
El 8 de octubre se ha vuelto a reunir el Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas y se ha alcanzado un acuerdo sobre la totalidad de las materias que integran el Convenio Colectivo Sectorial
II Plan Igualdad Zara España S.A.
El día 6 de Octubre de 2021 ha tenido lugar la primera reunión para el seguimiento del II Plan de Igualdad de Zara y Lefties tras la constitución de la Comisión que llevará a cabo durante toda la vigencia del plan el seguimiento de las medidas que se vayan desarrollando.
