Formas de acoso laboral ¿Cómo actuar?
De vez en cuando es bueno recordar las cosas que tenemos pero que por no usarlas no nos acordamos que están ahí.
Con este fin queremos acercar de nuevo el protocolo de acoso para que todos y todas lo tengamos en mente en aquellas situaciones que nos parezcan fuera de lugar, vejatorias y/o que atenten contra la dignidad de las personas, en especial, cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
Reunió de la Mesa de negociació
Propostes de CCOO al Conveni
+ drets +igualtat +cohesió PRIMER LES PERSONES
¡No más agresiones a la plantilla!
Los trabajadores y trabajadoras de BBVA sufrimos las consecuencias del deterioro de imagen de la Banca, que se traduce en agresiones personales.
Constitució de la Mesa del Conveni
BBVA endureix la seva Política Disciplinària extremem les precaucions!
Hem tingut coneixement d'un potencial increment d'obertura d'expedients disciplinaris a companys i companyes, víctimes de fraus documentals, furts, “descuideros”, LOPD, auto-operativa, etc.
8M 2 hores de vaga
Que el ser dona no et limiti.
