Firmado el 21 de noviembre de 2022, logramos una recuperación salarial de un 4,5% de incremento en las tablas salariales. Cláusula de revisión salarial y productividad que implica una paga adicional del 1%, 1,25% ó 1,70% dependiendo de la evolución de los resultados de las empresas en 2022 (art.24). Y un día más de vacaciones (que en términos salariales supone un incremento del 0,5% adicional).
El presente Convenio entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y terminará su vigencia el 31 de diciembre de 2022.
ANTERIORES:
- Ver o descarga el texto publicado en el BOE (15/10/2021) del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito 2021
Ver o descarga el texto publicado en el BOE (28/12/2022) del Convenio colectivo para los establecimientos financieros de crédito 2022
