
Confiamos que el nombramiento de Ana Patricia Botín como nueva Presidenta del Banco Santander, consolide la estabilidad institucional y mantenga al Banco en el puesto de liderazgo que ocupa en el sistema financiero europeo y mundial. Y en lo que desde CCOO nos ocupa, que se aborden urgentemente medidas para mejorar el deteriorado del clima laboral que sufrimos.
Más de 35.000 parados mantienen su derecho a jubilación.
La
última reforma de pensiones negociada por los sindicatos (la reforma de 2011)
incluía una ?cláusula de salvaguarda?
que protegía especialmente a todos los trabajadores y trabajadoras que habiendo
sido despedidos antes del 1 de abril de 2013
(la fecha en la que se aprobó la reforma) y no volvían a encontrar trabajo, de modo que tenían garantizado,
cuando las antiguas reglas de acceso a la jubilación fuesen más beneficiosas
que las nuevas, el acceso a la
jubilación anticipada a partir de los 61 años con las reglas previas a la
reforma.
CCOO Granada denuncia la actitud de algunos grandes hoteles que pretenden descolgarse del convenio firmando sus propios acuerdos. Jueves 11 nueva manifestacion desde el Triunfo a las 12 h.
10 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Avui
8 de setembre s?ha celebrat a Palma el Congrés de fusió de les
federacions Fecoht i Comfia que ha donat lloc a la constitució de
Serveis CCOO, una nova federació que agrupa a les Illes devers
210.000 treballadors del comerç, hostaleria i turisme i del sector
financer, d?oficines i TIC. Ginés Díez ha estat elegit secretari
general de la nova federació i lidera així una Executiva amb el
suport del 91,4% dels vots, composta per 9 persones, de les
que 4 són homes i 5 són dones
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
La Dirección de Recursos Humanos ha informado hoy a la representación laboral de la inminente ?Baja Incentivada? de alrededor de diez trabajadores y trabajadoras en la provincia de Valencia.
Con motivo de la aprobación del nuevo decreto RD 65/2014 os enviamos las novedades más importantes producidas en el ámbito de la gestión por Las Mutuas de las bajas (IT) por enfermedad común.
Para que una Mutua pueda realizar el seguimiento, nuestra empresa ha de tener contratado esteservicio con ella, lo que no es el caso de Deutsche Bank.
El Convenio Colectivo establece, en su artículo 19.6, un Plus Transitorio para los JOP's mientras se encuentren en el Nivel Salarial VIII ó VII. Para 2014 el importe es de 604,77 euros anuales que se harán efectivos por dozavas partes abonables por mensualidades vencidas (50,40 euros mensuales).