Reunión con los afiliados del Banco Atlàntico de Barcelona
25 02 05 En la tarde de hoy se ha celebrado una reunión en los locales de CC.OO. de Vía Layetana a los afiliados de Banco Atlántico de la provincia de Barcelona.
NO QUIEREN NEGOCIAR
La semana pasada, este sindicato mantuvo una reunión con la empresa para materializar el compromiso que el banco adquirió en la firma del acuerdo de Jornada y Horarios, (quinto párrafo de la estipulación segunda) * de negociar con los sindicatos un sistema que facilite el cambio entre las distintas jornadas laborales.
Respuesta negativa de AEB
AEB ha manifestaddo que se reivindican demasiadas materias y que suponen para las empresas costes muy altos y menor flexibilidad.
COMUNICADO CONJUNTO DE GOBIERNO, CC.OO, UGT, CEOE y CEPYME
La Mesa de Prevención de Riesgos Laborales dió un importante impulso al diálogo social en la reunión que se celebró ayer, día 22 de febrero. Con los acuerdos alcanzados en la misma han quedado cerrados o encauzados todos los temas de prevención de riesgos laborales que, procedentes de un proceso de diálogo social anterior, se había acordado tratar en la primera fase del diálogo social. A partir de esta reunión se abre una nueva etapa del diálogo social en prevención de riesgos laborales en la que las partes, Gobierno e interlocutores sociales (CEOE, CEPYME, UGT y CCOO), han depositado muchas esperanzas. Los acuerdos concretos alcanzados fueron los siguientes:
Respuesta negativa de AEB
24 02 05 Según la AEB en las plataformas sindicales se reivindican demasiadas materias y suponen para las empresas costes muy altos y menor flexibilidad. (PDF:Cast.)
DUODÉCIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN
El Constitucional admite a trámite el recurso por el uso sindical del correo electrónico en BBVA
Nos alegramos de esta decisión y manifestamos la necesidad de avanzar en una regulación legal de los ciberderechos, a la vez que reclamamos a BBVA iniciar las negociaciones para un Acuerdo en este tema.
Alerta con las absorciones de salario en la nómina de febrero
23 02 05 No es lógico que aumenten los volúmenes de tu trabajo y, al mismo tiempo, que te congelen el salario, cuando la empresa tiene un 38,8% de incremento de beneficios. (PDF:Cat. / Cast.)
