BARCLAYS BANK 23-04-2008

DESPIDOS EN BARCLAYS

Despidos arbitrarios, juicios sumarísimos... No es un título ideado por Nosotros. Nos lo dio un compañero, mando intermedio con muchos años de experiencia laboral en el Banco –“éste no es mi Barclays, que me lo han cambiado”-, que acaba de afiliarse alarmado ante el curso de los acontecimientos que vivimos cada día, y que nos llevan de sobresalto en sobresalto.


Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo

EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2007 (2)

Supuesto práctico trabajador o trabajadora de una caja


TERRITORIALES

Levante: una Territorial sin rumbo...

Desde que "el ejemplo a seguir" fuera despedido por fraudulento e infiel (director de Torrevieja), la Dirección Territorial de Levante no levanta cabeza.

Quien la dirige en la actualidad no ha querido resolver los problemas con los que se encontró, y es responsable en el agravamiento de situaciones recientes.


Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta.

EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2007 (1)

Repasamos los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar.


Comisiones Obreres d'Asturies

Formación Ocupacional 2008. Cursos para desempleados.

Cursos desarrollados por la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera - Forem Asturias.


comunicado

Salario en especie 2007 (II)

Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico.


Registros de la Propiedad: Volver a empezar

La mesa de negociación del II Convenio Colectivo, celebrada el pasado veintitrés de abril (cuatro meses después de la última), ha supuesto un replanteamiento de la negociación.


Comunicado conjunto - Convenio Colectivo

SIN CONVENIO Y CON SALARIO DEL 2006

Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.....

Puedes leer el comunicado en PDF aquí


Manifestación del 1 de Mayo.- 30 ABR 2008

Informáticos en lucha.

Desde la Sección Sindical de CCOO Capgemini queremos invitaros a que participéis en la manifestación del próximo 1 de mayo, donde se aprovechará para realizar una marcha paralela para dar apoyo a la Negociación del XVI Convenio Colectivo y bajo el lema de "INFORMATICOS EN LUCHA".