COMPLICA, COMPLICA
Cajamar presentó el día 29 de mayo, una nueva propuesta en relación al Sistema Retributivo del colectivo de trabajadores/as de SS.CC. y DD.TTs. Es el tercer planteamiento llevado a cabo por la Entidad desde comienzos de año y, realmente, sigue sin ser válido para convalidar las aspiraciones del colectivo afectado pues adolece, desde nuestra óptica, de graves deficiencias.
QUEREMOS QUE SE LEVANTE LA LOSA
El Acuerdo firmado por los directores generales de Cajamar y Caja Rural del Duero se va a convertir en una pesada carga para la homologación de condiciones
COMFIA-CCOO gana con mayoría absoluta las elecciones celebradas hoy en VidaCaixa y la AIE del Grupo Asegurador
COMFIA-CCOO se consolida como sindicato con mayoría absoluta en el Grupo Asegurador de La Caixa y en todas sus empresas.
¿Puede despedirse durante una baja?
El Supremo defiende que el despido durante una incapacidad temporal es improcedente e indemnizable, pero no nulo. La excepción: la baja por maternidad y las incapacidades relacionadas con el embarazo
Cuidado con el marcaje
Las cámaras de vigilancia que tenemos instaladas en las oficinas no están para espiar a los trabajadores y trabajadoras
¡ Ojo con la Normativa !
Como si no tuviésemos ya bastantes problemas con el caos que está suponiendo a las Oficinas la aplicación del Proyecto Clima, el Banco ha decidido ahora incorporar un nuevo elemento de presión: El endurecimiento de la política disciplinaria.
Sobre "la PAGA de los 400 euros"
Ante las dudas y las consultas que está generando la anunciada PAGA de los 400 euros queremos hacer las siguientes aclaraciones respecto a su aplicación.
Reunión con la dirección de Barclays. Recuperar el diálogo
Si la Dirección de Barclays hace honor a su doble compromiso, soluciona el despido de Carmen Fabian y reanuda la política de diálogo y negociación, podríamos decir que esta reunión abre puertas al optimismo.
