Denuncia ante Inspección y Queja por la Alarma. 17 MAR 2009

Información actualizada de Diagonal 199

Os informamos de que en fecha 16 de Marzo se interpuso la denuncia que os adjuntamos debido a que, ante nuestras reiteradas peticiones a la empresa e incluso a la propiedad de las oficinas (Metrovacesa) instando a solucionar las deficiencias y riesgos detectados en las oficinas de BCN, solo obtenemos el silencio por respuesta.


comunicado

otro comunicado RETENIDO

( CRISIS de RESPONSABILIDAD )


Previsión de IPC 2009

La Sección Sindical de CC.OO. en la SPdA propuso a la Dirección de la empresa pagar un IPC "A Cuenta".

Comunicado "prevision de ipc"


Agrupación de Telemarketing

CCOO gana las elecciones en el 112 de Sevilla



Comunicado Agrupación de Ahorro

Las direcciones de las Cajas deben cumplir lo acordado

Para CCOO el incremento del 2% no es discutible. Nada ha cambiado en estos últimos años que justifique una interpretación distinta del Convenio. “La escala salarial anual vigente….se incrementará en el IPC estimado por el Gobierno…”.


Convenio: Para CCOO el incremento del 2% no es discutible

LA DIRECION DE UNICAJA DEBE CUMPLIR LO ACORDADO

El pasado Viernes 13 cobramos el Plus de Convenio, conseguido gracias a la firma por parte de CCOO y CSICA del Convenio  2007‐2010 que cada día se está demostrando como una herramienta más eficaz frente a la crisis actual.
Este plus consta de una cantidad fija y otra variable (1/4 de paga de cada categoría). Este, como el resto de conceptos salariales, tampoco incluye la subida del IPC estimado.


DESPIDO COELCTIVO

La dirección de Telenium anuncia inminente despido colectivo (ERE)

En reunión mantenida entre la Dirección de Telenium y el Comité de Empresa la Dirección nos ha manifestado la intención de ejecutar un ERE.


INFORMACIÓN URGENTE

CC.OO. solicita al Consejo la subida del 2%

Se trata de una cuestión de justicia con la plantilla


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

Como desincentivar con los incentivos

Desde CCOO continuamos defendiendo que todos los trabajadores y trabajadoras han de tener un salario fijo adecuado a sus responsabilidades.