II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014
Os remitimos para vuestro conocimiento, el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, firmado el miércoles pasado por las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.
II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014
Os remitimos para vuestro conocimiento, el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, firmado el miércoles pasado por las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.
La Paga de Beneficios se Abona
Se confirma hoy que la Dirección del Banco modifica su criterio y atiende nuestra solicitud de mantener la paga de beneficios, y para ello nos envían un correo y emiten comunicado en el Portal, entre otras cosas dice lo siguiente:
CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU
CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU
enero 2012
2012 - VACACIONES, LICENCIAS, PERMISOS,...
COMFIA no apoya ningún incremento de retribuciones de los Organos de Gobierno
COMFIA manifiesta su absoluto rechazo a cualquier pretensión de incrementar las retribuciones de los Órganos de Gobierno o establecer indemnizaciones para sus Consejeros y Directivos, ya que la misma se contradice con los durísimos ajustes que a los trabajadores y trabajadoras se nos está pidiendo.... LEER MÁS
BMN expone a la representación sindical la necesidad de un nuevo proceso de reestructuración de plantilla.
BMN propone un ajuste de costes que pasa por la armonización a la baja de la masa salarial en un 5% y estudiar la salida de 650 personas, lo que supondría una reducción de costes anuales de 56 millones de euros con las dos medidas y ademása se complementa con el cierre de 120 oficinas más... LEER MÁS
