En la reunión la empresa ha planteado nuevas medidas que permiten que la negociación avance y ha mantenido otras que seguimos rechazando.
CCOO hemos vuelto a defender que el nuevo Convenio debe ser de menos de cuatro años para volver a negociar cuando la situación económica haya mejorado, debe garantizarse el incremento salarial y se debe alcanzar acuerdos que mejoren la conciliación de las compañeras y compañeros.
Además, hemos rechazado (otra vez) medidas como aumentar la jornada irregular para trabajar más horas en los días de más venta y que se elimine el plus de los domingos y festivos.
