- Aumento preaviso cambio de centro (7 días).
- Complemento de puesto para el Responsable de grupo o Jefe/a de equipo de 30 ?/mes.
- Aumento de la retribución de los contratos de trabajo en prácticas, 70% y 85% en el primer y segundo año respectivamente.
- Incremento importe dietas.
- Jornada: 5 fines de semana al año de descanso.
- 55% máximo trabajo en domingos y/o festivos.
En el resto de cuestiones troncales seguimos estando alejados (incremento salarial, consolidación horas complementarias, subrogación, jornada anual y licencias).
La siguiente reunión se celebrará el próximo día 21 de junio, en la que esperamos avances significativos que compensen a los trabajadores y trabajadoras del sector de los esfuerzos realizados en los últimos años.
Seguiremos informando.
