Tabla comparativa - Acuerdo de Igualdad de Oportunidades
CCOO ha confeccionado una Tabla, donde puedes observar las mejoras del Acuerdo de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en BBVA, con respecto al Estatuto de los Trabajadores y al Convenio de Banca.
Noticias sobre la jubilación y... la prejubilación
Como ya es conocido el Gobierno ha presentado en la Mesa de Diálogo Social una serie de propuestas para la reforma de la Seguridad Social...
noviembre 2005
Prejubilaciones 2005
CORRE CORRE, QUE TE PILLO
Ante cualquier oferta de la empresa es importante que consultemos SIEMPRE con el representante de los trabajadores que nos merezca más confianza; no estamos obligados a ceder ante URGENCIAS de ninguna clase.
LOTERIA DE NADAL-1
La Secció Sindical de CCOO de Caixa Tarragona posem a la venda, com cada any, participacions de loteria de Nadal. Si voleu jugar amb nosaltres, podeu adquirir participacions múltiples de 5 euros, dels quals jugueu 4. El número és el:
El mejor Acuerdo por la Igualdad
Lo hemos conseguido. El Acuerdo por la igualdad firmado el 8 de Noviembre es, sin duda, el mejor del sector. Nos coloca en la mejor posición para hacer efectiva esta aspiración, esta necesidad...
octubre 2005
ENCUESTA SOBRE EL CIERRE DE SÁBADOS
Queremos conocer vuestra opinión para entre todos intentar avanzar en el logro de esta reivindicación tan sentida.
¿OCURRENCIAS O IDEAS?
Recientemente hemos tenido conocimiento de la hipotética existencia de un proyecto que, de ponerse en marcha, conllevaría, a nuestro parecer, cambios importantes en la estructura de la organización de Banca Comercial, por cuanto implican la creación de grandes Centros de Empresas, en los que se concentrarían los clientes con un determinado volumen de negocio, y la de subdelegaciones en aquellas provincias donde la existencia de negocio suficiente lo hiciera aconsejable.
FORMACIÓ-MASTERS
Davant les reiterades peticions per part daquesta secció sindical en relació al tema destudis superiors, sha aconseguit ampliar els cursos de post-grau i masters en les mateixes condicions que les ja existents per la URV, continuant en la línea duns dels objectius prioritaris daquesta secció que són la formació continuada dels treballadors i la millora de les condicions laborals del sector més jove de la plantilla de Caixa Tarragona.
