Constitución mesa negociadora del Convenio Colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito
El Convenio actual contempla su vigencia hasta el próximo 31 de diciembre de 2012, por lo que a efectos de ultraactividad, hemos señalado la fecha del 1 de enero de 2013 como inicio de las negociaciones. La primera reunión que mantendremos al respecto será el 17 de enero, y en la misma, tanto patronal como ambos sindicatos presentaremos cada uno nuestra plataforma reivindicativa.
Clasificación de sucursales
Tal y como ya denunciábamos en un anterior comunicado, la Dirección pretende dejar de lado gran parte de las obligaciones recogidas en el Convenio Colectivo, a veces escudándose en otras prioridades y, en otras, simplemente por dejadez o desidia.
Frente a los Despidos
La Dirección de la Entidad, convocó unilateralmente a la representación sindical
A todos los empleados y empleadas que han disfrutado de permisos no retribuidos el año 2012.
Este diciembre se reúne la Comisión de Igualdad del territorio de Cataluña-Aragón. Querríamos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2012 que nos lo comuniquen de manera urgente.
Cara y cruz de las mutuas
A comienzos del mes de noviembre la prensa económica confirmaba lo que desde CCOO veníamos denunciando hace años, el doble rasero que utilizan los gobiernos para los salarios de los Directivos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y para sus plantillas.
NOVANCA, vamos a seguir hasta conseguir la readmisión de Vicente, Paco y Ariel
El 29 de noviembre, un grupo muy numeroso de delegados/as de cajas rurales, de ahorro y banca de Comfia-CCOO se concentraba en Madrid, a las puertas de la Caja de Crédito Cooperativo y del Banco Cooperativo Español, empujados por la repulsa al despido de tres compañeros delegados de Comfia-CCOO, Vicente Paco y Ariel. Esta concentración ha sido la culminación de la primera fase de movilizaciones de Comfia-CCOO. Ya estamos en la segunda fase.
Comunicado Novanca Readminsión despedidos (PDF)
Reunión con el Presidente de la Entidad
El día 3 de Diciembre asistimos, toda la representación sindical, a una reunión con el Presidente de la Entidad de la que podemos comunicar pocas novedades,
La Audiencia Nacional da la razón a COMFIA-CCOO Y FES-UGT en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa
La Audiencia Nacional ha fallado a nuestro favor declarando la nulidadDE la Modificación Sustancial de las Condiciones Salariales, de acuerdo al art.41 de Estatuto de los Trabajadores, que tomó unilateralmente la Dirección de la Sociedad de Prevención de Fraternidad-Muprespa, para recortar el salario a casi el 60 % de la plantilla de la empresa.
