SOBREESFORÇ O DEDICACIÓ a BSIS
10-12-10 Aquesta dedicació extra no està contemplada en el pacte de guàrdies vigent, perquè lempresa sempre sha negat a incloure-la, però això no vol dir que no estigui subjecta a cap tipus de regulació. Article 29 conveni de TICs i article 51 del conveni de Contact Center.
25 anys de CCOO a Caixa Penedès
A la seu de la Unió Comarcal de lAlt Penedès de Comissions Obreres de Catalunya, plaça del Penedès, 2 de Vilafranca del Penedès, essent les 16 hores del dia 10 de desembre de 1985, es reuneixen els sotasignats, adoptant els següents acords:
Primer: aprovar els estatuts pels quals haurà de regir-se la Secció Sindical de CCOO a la Caixa dEstalvis del Penedès...
Horas Anuales
Todos tenemos que hacer las mismas horas anuales, estemos en clientes o en estructura, asegurate que se cumple el convenio.
Futuro y Negociación
Presentar la negociación colectiva, y por extensión el actual marco de relaciones laborales, como un obstáculo para conseguir una salida rápida a la crisis, ha sido uno de los elementos centrales de los debates generados en torno al proceso de reforma laboral emprendido por el Gobierno. Solo cabe combatir esa tendencia, presentando propuestas que den respuesta a la realidad del sector financiero, desde esos mismos procesos de negociación.
Els sous dels tècnics del Sabadell: els més baixos de la banca
07-12-10 Banc Sabadell és sens cap dubte l'entitat que manté el percentatge més alt de tècnics en els nivells més baixos de conveni. A més a més, no aplica polítiques retributives en la mitjana del sector i no valora adequadament els seus professionals.
Los sábados son nuestros
Los sábados libres son el mayor éxito de la gestión de CCOO en el sector, desde las últimas elecciones. En la actualidad hay acuerdos en los bancos más importantes y la mayoría de las personas que trabajamos en el sector podemos acumular nuestro tiempo libre en el fin de semana.
Comfia-CCOO revalida la mayoría en el Sector de Ahorro
COMFIA-CCOO obtiene el 37,10 % de la representación en las elecciones celebradas el pasado 24 de Noviembre.
El Convenio Colectivo, nuestra garantía
Uno de los principales activos en el balance de estos cuatro años en la Agrupación de Banca, ha sido el XXI Convenio Colectivo. Se firmó tras cuatro meses de negociaciones. Anticipándonos a la crisis, ha supuesto la mejor garantía para nuestro salario, que es la base sobre la que se construye todo el sistema de retribuciones variables.
