NO a la Reforma Laboral ¡¡ Porque abarata el despido !!
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.
ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES
Os adjuntamos carta que el Secretario General de COMFIA-CCOO ha hecho pública animando a la participación.
AJUDES DE GUARDERIA I PER A LA FORMACIÓ DE FILLS DEMPLEATS PROVINENTS DE CAIXA PENEDÈS DESPRÉS DE LA SIGNATURA DEL NOU CONVENI
El passat 8 de febrer es va firmar el nou Conveni Collectiu, amb vigència fins el 2014. Una de les modificacions ha estat lajuda de guarderia i destudis per a fills i filles dempleats. Recordem que la signatura del Pacte dIgualtat a Caixa Penedès el passat 13 de novembre del 2008, que millorava àmpliament làmbit de la conciliació de la vida laboral amb la familiar, incrementaven en 40 la quantia que marca el Conveni.
Plan uni-anual de retribución variable para DIRECTIVOS por resultados 2012. Hasta 130 M en acciones
Contra la Reforma Laboral Assemblees y Concentracions
La reforma laboral, publicada pel Govern del PP el passat 11 de febrer, vol ser el final del Dret Laboral tal com ho hem conegut en el nostre Estat Social i de Dret fins al dia d'avui.
BENVINGUT FUTUR
El passat 30 de gener va començar el pla formatiu especial per disminuir l'impacte derivat de la integració de les oficines en la nova plataforma tecnològica de BMN.
COMFIA-CCOO denuncia a NGBanco que pretén acomiadar a treballadors i anar abandonant Catalunya
Els treballadors i treballadores de Caixa Galicia, ara Banc, protesten pels acomiadaments que pretén fer NGBanco al optar per reduir la seva presència a Catalunya i voler acomiadar a la meitat de la plantilla, així com en altres centres darreu de lestat. COMFIA-CCOO denuncia que la mala gestió dels directius de NGBanco (abans Novacaixagalicia) que han abandonat lentitat amb indemnitzacions milionàries, està repercutint negativament en la compta de resultats de lentitat.
COMFIA-CCOO convoca concentracions i assemblees per al proper dilluns 13 de febrer en els centres de treball de NGBanco a Barcelona, Madrid, Vigo, València i Alacant.
Les remuneracions de la cúpula del sector financer
10-02-12 Tanmateix, seguim considerant que cal seguir fent passos en aquesta política, establint criteris de màxima transparència i proporcionalitat per a totes les entitats, encara que no hagin rebut ajuts, des del moment en què les remuneracions desproporcionades van en perjudici de la sostenibilitat de les entitats i de l'interès objectiu i compartit dels seus principals grups d'interès: accionistes minoritaris, clients i plantilles.







