Pla d'Igualtat

Hem renovat el Pla d'Igualtat del Banc Sabadell

El passat divendres 3 de juny, CCOO i la representació sindical de la Comissió d'Igualtat, vam arribar a un acord amb l'empresa per renovar el Pla d'Igualtat fins al 2020.


BENEFICIOS SOCIALES EN MAYO

COMPENSACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

IMPORTES ANUALES 2015*

 *(pendiente actualización 1,25 de publicación en el BOE) 

 

Activos desde 1.1.2000 y plantilla procedente Banco Banif y Banesto ----->  510 euros

 

Activos con anterioridad a 1.1.2000:

 

Empleados y Empleadas Solteras ---------->673,31 euros

             No solteros, No solteras ---------->763,66 euros

 

Plantilla incorporada a Banesto

con anterioridad a 1.1.1993        ---------->728,56 euros

 

Personal Prejubilado y Jubilado   ---------->267,34 euros

 

Personas viudas y descendencia 

Huérfana totales                       ----------> 63,65 euros

 

Descendencia de Activos

menores de 26 años (*)             ---------->295,61 euros

Descendencia de Pasivos

menores de 26 años (*)             ---------->213,50 euros

 

(*) Requisitos:

 

  • En caso de descendencia con discapacidad no existirá límites de edad.
  • Se percibe por descendiente.
  • Se considera hijo o hija a cargo aquél que conviva con el empleado o empleada, esté soltero/a y no trabaje ni perciba rentas del trabajo.
  • En caso de divorcio y separación legal es imprescindible la justificación del abono de pensión por alimentos a favor de hijos e hijas.

Estos conceptos retributivos están garantizados por el Convenio Colectivo de Banca en vigor, que es fruto de la Negociación Colectiva entre sindicatos y AEB.


Beneficios Sociales en Mayo

COMPENSACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

En la nómina del mes de mayo, se percibe una compensación anual de carácter extrasalarial no absorbible ni compensable.

IMPORTES ANUALES 2015*

 *(pendiente actualización 1,25 de publicación en el BOE) 

 

Activos desde 1.1.2000 y plantilla procedente Banco Banif y Banesto ----->  510 euros

 

Activos con anterioridad a 1.1.2000:

 

Empleados y Empleadas Solteras ---------->673,31 euros

             No solteros, No solteras ---------->763,66 euros

 

Plantilla incorporada a Banesto

con anterioridad a 1.1.1993        ---------->728,56 euros

 

Personal Prejubilado y Jubilado   ---------->267,34 euros

 

Personas viudas y descendencia 

Huérfana totales                       ----------> 63,65 euros

 

Descendencia de Activos

menores de 26 años (*)             ---------->295,61 euros

Descendencia de Pasivos

menores de 26 años (*)             ---------->213,50 euros

 

(*) Requisitos:

 

  • En caso de descendencia con discapacidad no existirá límites de edad.
  • Se percibe por descendiente.
  • Se considera hijo o hija a cargo aquél que conviva con el empleado o empleada, esté soltero/a y no trabaje ni perciba rentas del trabajo.
  • En caso de divorcio y separación legal es imprescindible la justificación del abono de pensión por alimentos a favor de hijos e hijas.

Estos conceptos retributivos están garantizados por el Convenio Colectivo de Banca en vigor, que es fruto de la Negociación Colectiva entre sindicatos y AEB.



Relaciones Laborales - BBVA Estatal

Carta conjunta a Relaciones Laborales

El pasado día 13 de mayo, la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras en BBVA hemos dirigido una carta a Relaciones Laborales, la cual adjuntamos, con la intención de abrir diferentes procesos de negociación.


PLAN DE PENSIONES

Informes del 2016

Resumen de Boletines informativos publicados por la gestora Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, EGFP


Apartaments 2016 - BBVA Estatal

Ja pots demanar les vacants d'Apartaments 2016

Les vacants d'Apartaments que han quedat pendents d'adjudicar estan disponibles per a sol·licitar-los.


XXIII Conveni Col·lectiu de Banca

tenim Conveni !!


Clàusules Terra hipoteques empleats

Nova novació d'hipoteques Presa de pèl?

Comunicat conjunt


pdf


Apartamentos y Bonos 2016 - BBVA Estatal

Concesión de Apartamento o Bono 2016

Ya se puede consultar si se nos ha adjudicado el Apartamento o el Bono solicitado.