I el dia a dia continua davant la incertesa en les fusions
En el pla de tancament d’oficines que la Direcció de BMN va presentar a la representació sindical, establia en 120 els tancaments dels centres de treball a partir del segon trimestre del 2012. En una primera fase ens presenten ja la meitat d’aquests tancaments, en les que falten encara territoris com Andalusia i Madrid:
-
40 oficines a la Territorial de Catalunya – Aragó
-
14 oficines a la Territorial de Llevant
-
9 oficines a la Territorial de Balears
Algunes dÂ’elles seran tancades abans del 30 de juny, data lÃmit de vigència de lÂ’Acord, fet pel que automà ticament els empleats i empleades afectats queden sota lÂ’empara de lÂ’Acord del passat 14 de setembre del 2010.
Però totes aquelles oficines que tanquin les seves portes amb posterioritat al 30 de juny ja no es pot garantir les mateixes condicions (econòmiques, de mobilitat). I aquesta ha de ser la nostra reivindicació la propera setmana.
Els sindicats de BMN estem convocats la setmana que ve a una reunió oficial de la Mesa d’homologació a Madrid, per que tot i que a data d’avui ens hem quedat sols en els processos de fusió, no fer res seria abocar-nos a una deriva perillosa. I en aquesta reunió hem de ser molt conscients del poc marge d’actuació que té l’Entitat, però si que hi han alguns conceptes que a data d’avui seran a sobre la taula:
-
Regular el tancament d’oficines, per garantir tranquil•litat als companys i companyes afectats.
-
Garanties d’ocupació en qualsevol mesura de sacrifici (ja ho hem fet amb aquesta segona reestructuració)
-
Establir les bases per harmonitzar en el temps les condicions laborals de tothom (horaris, plans de pensions, salaris...) que si a hores dÂ’ara son de difÃcil aplicació immediata no han deixat de ser una prioritat per a CCOO.
CCOO exigirà a la Direcció l’aplicació responsable dels Acords subscrits a BMN amb els sindicats. En un entorn en que la nostra viabilitat no depèn ja només del que fem a les oficines, regular les nostres condicions aporten una certa tranquil•litat a la plantilla, que de ben segur repercutirà en benefici de tots.
