Mañana jueves 30 de agosto los sindicatos firmantes del último Acuerdo Laboral en BMN hemos sido convocados a una reunión en Madrid para tratar el desarrollo del acuerdo firmado el pasado 17 de mayo. Una vez se ha aplicado la rebaja salarial pactada, la Dirección deberÃa poner sobre la mesa la metodologÃa y criterios que piensa aplicar para iniciar las suspensiones temporales de 3 y 6 meses, excedencias, asà como los plazos para las bajas incentivadas.
Si bien tendremos que esperar a las reuniones a partir de la semana que viene de las Comisiones Delegadas de Seguimiento a los diferentes territorios de BMN para conocer con detalle los compañeros y compañeras afectados y los plazos de aplicación en los diferentes territorios según su casuÃstica, desde CCOO exigiremos y estaremos al tanto para que todo el proceso sea transparente y con criterios objetivos.
Y todo esto en medio de una tormenta que afecta al paÃs y sobre todo al sector financiero. Las auditorÃas que en los próximos dÃas tienen que publicar las necesidades de capital de las diferentes entidades financieras nos enseñarán qué recorrido tiene BMN. Y sólo a partir de las exigencias y las condiciones que sean interpuestas podremos eliminar definitivamente las dudas sobre nuestro futuro.
CCOO, y como no puede ser de otro modo, continuará priorizando que cualquier proceso que se inicie, se base en el mantenimiento de los puestos de trabajo en las mejores condiciones laborales posibles.
Continuaremos informando de la reunión.
