12-11-2013 - No se entiende
que una CompañÃa lÃder en el sector asegurador como es Pelayo, que asume
criterios de responsabilidad Social Corporativa, no sea capaz de atajar a pie
de oficina actitudes y comportamientos de directivos que menosprecian la
dignidad de las personas que, precisamente, hacen posible con su trabajo diario
que esta Empresa ocupe ese lugar en este sector.
Esa actitud de menosprecio se ha materializado
en la oficina que la CompañÃa tiene en Alonso de Palencia, en Málaga,
despidiendo a una trabajadora que venÃa desarrollando su tarea con absoluta
responsabilidad y que incluso habÃa sido objeto de felicitación por los
objetivos conseguidos en otros departamentos.
Nada más conocer la apertura del expediente
sancionador, hemos intentado por todos los medios (solicitando reunión a la
Dirección Territorial y escrito a la Dirección de Recursos Humanos) resolver el
conflicto desde el diálogo para poder aportar pruebas de lo que estaba
ocurriendo entre esta trabajadora y su Gerente.
La respuesta empresarial ha sido de rechazo
hacia esta vÃa y el consiguiente despido de la trabajadora.
Por desgracia, esta ha sido la gota que ha
colmado el vaso pero han sido actuaciones anteriores de esta Gerente
directamente implicada las que se han venido repitiendo en el tiempo con
diversos trabajadores/as y mucho nos tememos que si no se cortan de raÃz
otros/as van a ser las futuras vÃctimas de este comportamiento. El papel jugado
desde la Dirección Territorial “mirando para otro lado” ha sido igual de
determinante para que se produjeran estos hechos.
Comfia-CCOO no puede quedar
indiferente ante este abuso de autoridad injusto e injustificado y va a poner
todos sus esfuerzos y recursos en la defensa de los colectivos de personas a
quienes representa.
