content_copy Notícies - Fusiones

Secció Sindical Estatal Grup BMN

I ARA QUÈ?

Una vegada es va publicar el passat 20 de juliol el Memoràndum d’enteniment sobre condicions de política sectorial financera, el conegut MoU, i s’han publicat al setembre les auditories del 90% del sector financer, fa que tot plegat se’ns presenti un trimestre “calent” a BMN...

>>CONCENTRACIÓ DE TOTS ELS SINDICATS DAVANT BANC SABADELL

BANC SABADELL INTENTA ESGOTAR LA NEGOCIACIÓ DE L’ERO AMB L’OBJECTIU D’ACOMIADAR 1000 TREBALLADORS DE LA CAM

Avui, a tres dies de la finalització del termini de negociació de  lÂ’ERO i dÂ’esgotar el període voluntari, ajornant-lo amb el clar objectiu dÂ’impedir arribar a un acord, la Direcció de Banc Sabadell, presenta la seva proposta de negociació consistent en lÂ’aplicació de la darrera reforma laboral i pretenent amb això lÂ’acomiadament de 1.000 treballadors de la CAM.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

I LES NOSTRES CONDICIONS LABORALS? HORARIS, COMISSIONS, MIGRACIÓ...

L’Acord laboral estableix que les condicions que cadascú de nosaltres portava de les nostres respectives caixes s’han de respectar, i ...

Integración de Unnim - BBVA Estatal

6ª Reunión Comisión Negociadora

El día 1 de octubre, asistimos a una nueva reunión con la Dirección de RRHH en Madrid. En ella la representación Legal de los Trabajadores (RLT), ha presentado la segunda Propuesta unitaria.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

Butlletí Setmanal

Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 – Setmanes: 17/09 – 30/09).
Integración de Unnim - BBVA Estatal

5ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.

ERE BS-CAM. Contesta a informació ERRÒNIA comunicada per Quadres (CC&P).

La Unitat Sindical proposa que els empleats de BS puguin acollir-se voluntàriament a les prejubilacions i baixes incentivades

21-9-2012 El sindicat de Quadres ha distribuït un comunicat on diu que la Unitat Sindical dels sindicats de la CAM,  (formada por CGT, UGT, CCOO, CSICA i ALTA), havia proposat que lÂ’acomiadament Col·lectiu inclogués també als empleats i empleades de Banc Sabadell. Aquesta afirmació es falsa. (Veure documents adjunts)

ERE Sabadell-CAM: Reunions dels días 18 i 19 de setembre. Decepcionant proposta de l'empresa

Proposta conjunta de tota la representació sindical de Banco CAM, excepte SICAM

20-09-2012 La proposta del BS quant a prejubilacios és más barata que un acomiadament de 45 dies. En el que es refereix a les extincions de contracte, ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat.  Els sindicats de Banco CAM preparen un calendari de mobilitzacions–concentracions.
Secció Sindical Estatal Grup BMN

Butlletí Setmanal

Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 – Setmanes: 03/08 – 16/09).

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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