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CCOO exigirà garanties d'ocupació que donin seguretat a les plantilles de la CAM i de Banc Sabadell.

COMFIA CCOO valora positivament l'adjudicació de la CAM a Banc de Sabadell

08-12-11 L'operació ha de garantir la viabilitat de l'entitat resultant i en conseqüència dels més de 17.000 llocs de treball de la nova empresa.
OP PLUS - BBVA Murcia

Confirmada la apertura de un centro de OP PLUS en Murcia

El año pasado, remitimos de manera confidencial a nuestros afiliados y afiliadas en toda la Región de Murcia una comunicación interna para la Organización, anunciando la apertura de un Centro de OP PLUS en la Región de Murcia.
Proyecto CORE - BBVA Estatal

Quién paga la reducción de costes

Ya nos han anunciado la externalización de los trabajos administrativos de las CBCs, a OP Plus. Se llama Proyecto CORE, se hará entre 2011 y 2012, y se enmarca en la reducción de costes generalizada, cambiando ocupación de calidad por empleo más barato. Afectará directamente a unas 800 personas de 586 CBCs.

EAO - BBVA Estatal

Equipos de Apoyo Operativo. Otra oportunidad perdida.

Como resultado del pase de trabajo administrativo de Empresas a OPPLUS, se amplía nuevamente el número de miembros de estos “equipos”. La creación de los EAO se produjo hace más de un año. En aquellos momentos lo definíamos como “chapuza” y el tiempo no ha hecho más que darnos la razón.

Comité de Empresa Europeo

Declaración formal de los representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa Europeo

acordado de forma unánime en la reunión celebrada en Madrid el 15 de marzo de 2010.

Puedes descargar el archivo original aquí

COMFIA-CCOO denuncia que TEAMLOG i HP volen deixar a 170 treballadors en l'atur

HP decideix deslocalizar el projecte que tenia des de 2002 amb TEAMLOG per baixar costos, acabant així el contracte que els unia i deixant 170 empleats en l'atur. COMFIA-CCOO convoca mobilitzacions davant l'empresa per la seva despreocupació i falta de resposta a la reiterada crida a la negociació.
El lliurament el passat dia 22 de juliol de 28 cartes d'acomiadament, la Direcció de l'Empresa va escenificar la seva decisió de trencar el diàleg

Viabilitat de Zurich a Espanya

06-08-2009 Ara ja coneixem que, mentre que la Representació dels Treballadors insistíem en la necessitat d'abordar els problemes a través de la negociació col·lectiva, l'actual Direcció havia adoptat la decisió d'abandonar el diàleg i optar per acomiadaments selectius.

CCOO Grup Banc Sabadell ha pactat amb Zurich l'homologació de les condicions salarials i socials dels treballadors

10-07-2009 Després d'intenses i llargues negociacions, presentem l'acord d'homologació de les condicions socials i econòmiques per a tota la plantilla de Banca d'Assegurances.
Més informació:
17-02-09   23-10-08    09-10-08

La plantilla d’origen podrà tornar a BS, en el cas que BS3 es vengui a una empresa que NO sigui un banc o una caixa.

Acord a Banc Sabadell: valors podem ser tots

06-07-2009 La combinació de negociació i pressió (que va tenir el seu punt més alt a la concentració de treballadors de la 901 a les portes de l’edifici de Plaça Catalunya) ha donat com a resultat un acord que hem signat el 88,68% de la representació sindical de Banc Sabadell.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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