Carta de CC.OO. a los empleados del Grupo Banco Popular.
mayo 2006

Información de la reunión mantenida con el Consejero Delegado el día 16 de mayo de 2006.


Irregularidades contratación Capgemini - 01 Junion 2006

Solicitud Sección Sindical CCOO ante contratación en Capgemini

Desde esta Sección Sindical de CCOO en Capgemini venimos observando repetidamente irregularidades en la contracción de trabajadores y trabajadores que en la compañía se producen.


DESPIDOS DISCIPLINARIOS 30 Mayo 2006

De nuevo despidos disciplinarios en Capgemini

La Sección Sindical de CCOO en Capgemini de nuevo asiste perpleja y preocupada a la decisión de la empresa de despedir a un cierto número de compañeros y compañeras. La vía elegida es la de anteriores ocasiones, el despido disciplinario, asumiendo la improcedencia del despido en el mismo momento que se produce este, pagando la indemnización y evitando gastos de posibles juicios, denuncias, etc.


Todos contra el canon

El Senado frena el Desarrollo de la Sociedad de la Información

La nueva ley supone la pérdida de puestos de trabajo, deslocalización del sector y descenso en las ventas. • La plataforma confirma la recogida de firmas y exige una mayor transparencia y el derecho recíproco de auditar a las Entidades de Gestión.


CCOO BANESTO
Prioridad sindical para Comfia–CCOO

Complemento de Jubilación para los trabajadores posteriores al 8/03/80

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA – CC.OO.) ha celebrado su segundo Congreso Estatal los días 10 a 12 de mayo de 2006, procediendo a renovar tanto sus órganos de dirección como sus criterios sindicales para el próximo periodo. Entre sus conclusiones, hay que destacar nuestra reafirmación sindical en que Comfia–CC.OO. se ha marcado como uno de los elementos centrales y prioritarios de nuestra acción sindical la recuperación del derecho a complemento de jubilación para los trabajadores ingresados con posterioridad al 08/03/1980, es decir, intentar reparar la mayor fractura que han sufrido los trabajadores del sector.


El otro rostro de la SGAE

Al tiempo que la SGAE anunciaba récord de beneficios un año más, los usuarios somos penalizados con un canon que los expertos califican de "injusto e indiscriminado" y los trabajadores de la empresa ven reducida su capacidad adquisitiva, por la negativa de la empresa a actualizar sus salarios. Con este aval, SGAE se permite el lujo de criticar a CCOO y a cualquier entidad que ose cuestionar sus métodos


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa