De què estem parlant, doncs es tractaria de reconèixer dÂ’una vegada per totes que patim una “Greu Crisi de Recursos Humans a les Oficines” , que no pot ser que en ple segle XXI encara hi hagin oficines amb dos empleats o menys –les Oficines dÂ’una persona són un vertader atemptat als drets humans -. Creiem que el mÃnim de persones per Oficina hauria de ser de 3. És l’única manera que comencis a percebre que treballes en una empresa de persones, enteneu Direcció, en una empresa humana.
Avui, que cada cop implementen més eines de control individual, com el cas del Gregal –per cert, explicat en unes dates força curioses, en ple estiu, i d’una forma també molt curiosa, com si es tractés d’un predicador pentecostal -, creiem que es fa més necessari que mai que les oficines estiguin ben dotades de personal si volem donar una resposta adequada als nostres clients.
Per la qual cosa exigim, a la Direcció General i a la Direcció de Recursos Humans, que elaborin de forma immediata una planificació, de manera que en el termini més breu possible tots puguem estar treballant en una oficina, com a mÃnim, de 3 persones.
Avui, que cada cop implementen més eines de control individual, com el cas del Gregal –per cert, explicat en unes dates força curioses, en ple estiu, i d’una forma també molt curiosa, com si es tractés d’un predicador pentecostal -, creiem que es fa més necessari que mai que les oficines estiguin ben dotades de personal si volem donar una resposta adequada als nostres clients.
Per la qual cosa exigim, a la Direcció General i a la Direcció de Recursos Humans, que elaborin de forma immediata una planificació, de manera que en el termini més breu possible tots puguem estar treballant en una oficina, com a mÃnim, de 3 persones.
Tarragona, 11 dÂ’agost de 2008
Veure en PDF
