En esta segunda entrega nos centramos en el empleo: renuncia por parte de las Cajas a poner en marcha medidas traumáticas, mantenimiento del empleo estructural, conversión de los contratos temporales en fijos, defensa del modelo multisede, garantÃas de negociación para las empresas participadas.
Este artÃculo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,
