CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
MITO Y REALIDAD
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
CAJAMAR: NI IGUALDAD NI CONCILIACIÓN
Firma del II Plan de Igualdad de ALCAMPO
Después de varios meses de negociación, el día 16 de diciembre se firmó el II Plan de Igualdad, que se ha sido suscrito por todos los sindicatos.
Dentro de este plan de igualdad se establecen numerosas medidas, tendentes a conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. A continuación os detallamos algunas de las más relevantes:
Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
Banco Sabadell suspende en respeto
¿Cómo ayudo a una compañera víctima de violencia machista? Soy delegada
Soy delegada sindical y una compañera me ha pedido ayuda porque es víctima de violencia machísta ¿cómo lo gestiono?
Actos en Logroño el 25N por la erradicación de la violencia contra la mujer
A pesar de las trabas impuestas por la Deleg. del Gobierno en la Rioja ante el asunto del recorrido elegido finalmente pudo discurrir la manifestacion contra la violencia de genero convocada por la plataforma 8 de Marzo por las calles de Logroño ayer noche y que fue precedida por una concentracion y una perfomance en la Plaza del Mercado. CCOO no faltó a la cita. Este es el vídeo resumen. Observese el paso de los manifestantes por calles tan singulares como San Agustin y Laurel. Es la primera vez en la historia de la democracia que se ha realizado tal recorrido.
Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
CCOO ante un nuevo 25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, manifiesta su repulsa al asesinato de mujeres víctimas de la violencia de género, 48 en lo que va de año, y su más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres. A iniciativa y propuesta de CCOO, la Comisión de Igualdad de Banco Santander, celebrada el pasado lunes 23, aprobó una declaración institucional de rechazo a la violencia de género. Es una declaración inédita en este ámbito, que supone un paso adelante en la implicación de toda la sociedad, también las empresas, en la lucha contra los asesinatos de mujeres.
¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia?
¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia? Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, contesta una de las dudas que mandan los y las trabajadoras a través del formulario de consultas de la web www.ccoo-servicios.es
La Igualdad Olvidada
El 23 de noviembre, a petición de CCOO se ha reunido la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad para realizar diagnóstico y propuestas sobre la situación actual.
El valor de esta Comisión es fundamental como herramienta para alcanzar la IGUALDAD REAL. Para ello desde CCOO participamos activamente en la elaboración de medidas de acción positiva que eliminen desigualdades, y requerimos su puesta en práctica por parte de la Empresa.
CCOO :
hemos exigido el cumplimiento inmediato de medidas ya acordadas,
hemos solicitado permutas para los traslados por motivo de conciliación
hemos aportado diferentes propuestas que detallamos en la circular adjunta.
La Comisión de Igualdad ha aprobado a propuesta de CCOO una declaración institucional con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
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25 NOV DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
El 25 de noviembre se conmemora , que no celebra, el día contra la violencia de género.
Desde CCOO como no puede ser de otra manera manifestamos nuestro rechazo total y absoluto a todo tipo de violencia, pero sobre todo aquella que sufren las mujeres, venga de donde venga (parejas, ex parejas, entorno laboral?)
La violencia contra las mujeres puede estar en todas partes. No se limita a una edad determinada, a un hecho cultural, religioso o social, la podemos sufrir cualquiera de nosotras, y hemos de ayudar con nuestro granito de arena a que esta lacra desaparezca.
Según un estudio reciente de la ONU (SEDAW) el 35% de las mujeres del mundo han sufrido o sufrirán violencia de pareja o sexual en algún momento de sus vidas.
En España en lo que va de año han sido asesinadas por violencia de género 48 mujeres. Hay que educar desde casa y en las escuelas en la igualdad entre las personas. Nadie es más que nadie, ni merece un trato peor o vejatorio por razón de sexo, raza o religión.
También desde las empresas hay que trabajar, para erradicar el lenguaje sexista, el acoso laboral por motivo de sexo, el acoso sexual, y perseguir la igualdad salarial y laboral, ya que desde la igualdad en las empresas, se puede conseguir el empoderamiento de aquellas mujeres que se sientan inferiores a sus parejas y les de la fuerza para independizarse de una relación tóxica de dependencia.
Tenemos el deber moral de intentarlo porque no podemos ni debemos dejar que esta lacra vaya a más.
La violencia de género no tiene justificación de ningún tipo, y hay que eliminarla.
Sandra García
Secretaria de Mujer e Igualdad de la Sección Sindical de CCOO en Caser
Publicado el Plan de Igualdad de El Corte Inglés
Resolución de 20 de julio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Plan de igualdad 2014-2020 de El Corte Inglés, SA .
Día Internacional para la Erradicación de la Violencia de Género. No puedes faltar!
Un año más, desde CCOO de Madrid, nos concentramos contra la violencia de género, contra todas las violencias machistas que constituyen hoy un verdadero FEMINICIDIO. Se mata a las mujeres por el solo hecho de serlo. En la Comunidad de Madrid han sido asesinadas cinco mujeres en lo que va de año, 4 menores y 8 hombres.
Además se han producido más de 163.000 denuncias, ocupando el segundo puesto entre todas las Comunidades Autónomas y acumulamos el 23,20% de las llamadas al 016. Esos son unos pocos datos que ocultan un volumen de maltrato que dista mucho de las cifras de víctimas mortales.
Acabar con la violencia machista, necesita una verdadera implicación de toda la sociedad, en mayor medida de los Gobiernos que deben establecer una política integral que permita a las mujeres tener un empleo digno y con derechos, prevención y protección para ellas y sus hijos e hijas. Hay que dotar a las personas profesionales que atienden a las víctimas de los recursos económicos y humanos necesarios para ejercer su trabajo, desde los servicios públicos.
Los presupuestos de los gobiernos no son un tema menor, si no se dotan las políticas de igualdad y las de prevención y erradicación de la violencia de género, seguiremos contando muertas.
Nos manifestaremos por la tarde con las organizaciones de mujeres de Madrid, a las 19,30 horas desde la plaza de Ópera hasta la Puerta del Sol.
No lo dejes pasar, di: NO A TODAS LAS VIOLENCIAS MACHISTAS.
Esperamos contar con tu presencia.
CCOO RM CONTRA LOS MUROS DE LA VIOLENCIA ESTRUCTURAL
En CCOO RM, van a tener lugar el próximo 25 de noviembre unas jornadas de puertas abiertas, para conmemorar el día internacional contra la violencia de género.
BOLETÍN RSE Nº 646 Semana 16 de Noviembre ¿Queremos frenar el avance de la desigualdad?
¿Queremos frenar el avance de la desigualdad? ¿no está ya claro que existe y avanza, y que tiene relación con el empleo? ¿o preferimos seguir publicando artículos, tesis..? ¿fomentado debates infinitos? ¿más tertulianos? Concretemos (sigue leyendo). Índice de este especial. Vídeo-Resumen
#25N: NO a las violencias machistas
CCOO organiza, se une y apoya la campaña del movimiento feminista contra las violencias machistas. Violencias que se ejercen contra las mujeres sólo por el hecho de ser mujeres en el conjunto de los ámbitos de las relaciones. >> MANIFEST 25N CCOO de Catalunya - leer +
>> MANIFEST 25N CCOO de Catalunya
>> PROGRAMA TAULA RODONA 24N - ACTE de CCOO de Catalunya
>> PROTOCOL recomanat pel Consell de Relacions Laborals
>> AGENDA d'actes 25N arreu de CCOO de Catalunya
>> Cartell pdf - "Que la teva condició no sigui la teva condemna"
>> Cartell pdf - "DENUNCIA-HO!"
>> VIDEO Youtube - cartells campanya estatal
... més material en la notícia.
