Este 14 de abril entra en vigor el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, fruto del acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT, una herramienta esencial para impulsar el logro de la igualdad efectiva en el ámbito laboral.

Hoy en el Boletín informativo nº 27 tratamos los temas siguientes:

• CCOO POR LA CONCILIACION CORRESPONSABLE.
• Recomendaciones para ventilar y prevenir la COVID-19.
• La juventud en cifras. Ante su precariedad, nuestra organización.
• Registro de la jornada de trabajo.

Decálogo de CCOO por la conciliación corresponsable

En el Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, CCOO presenta diez propuestas que ponen el acento en la necesidad de políticas y medidas concretas para solucionar esta problemática, que constituye una barrera laboral para las mujeres.

• Versió editada en PDF del Conveni de Banca (descarrega)
• Versión Editada en PDF del Convenio de Banca (descarga)
• BOE XXIV Convenio Colectivo Banca (PDF)

CCOO exige la negociación del II Plan de Igualdad en la empresa Paradores

Compañeras de Paradores: Un año más celebramos el 8M, día internacional de las mujeres. En Paradores, sólo nosotras sabemos la lucha diaria que tenemos en esta empresa. Somos las que más sufrimos los contratos a tiempo parcial, las jornadas irregulares por la aplicación de horas complementarias, sin contar el sobreesfuerzo que tenemos que hacer en nuestra conciliación familiar para llegar a puestos de responsabilidad y como si esto no fuese suficiente, ahora nuestra lucha se ha visto empañada por la crisis del Covid-19.

CCOO y UGT destacan el poder de la negociación colectiva y del diálogo social para avanzar sin retorno hacia una sociedad igualitaria

Diseñar una ley de igualdad salarial, derogar la reforma laboral, incrementar el SMI, dignificar el cuidado y políticas efectivas con perspectiva de género en diversos ámbitos están entre las medidas prioritarias a exigir para UGT y CCOO.

Ante la emergencia social, el Feminismo es esencial.

El 8 de marzo, día internacional de la mujer, representa la lucha de las mujeres en el mundo entero, donde  reivindicamos la igualdad entre hombres y mujeres, la lucha contra la brecha salarial y la denuncia contra las violencias machistas. Las propuestas feministas se hacen necesarias ahora mas que nunca, impulsando desde cualquier ámbito acciones para acabar con las desigualdades. La pandemia ha agudizado la crisis en el ámbito laboral y social,  y también  en el ámbito  sanitario, y esto  ha evidenciado la necesidad de potenciar  los servicios públicos.

Margarita Salas, referente en la investigación

Margarita nació en Asturias en 1938, su padre era psiquiatra y residía con toda la familia dentro del psiquiátrico  ya que era de su propiedad. Este fue el primer contacto que tendría Margarita con pacientes. A la hora de la formación no  tuvo ninguna discriminación respecto a su hermanos ya que su madre y su padre tenían muy claro que deseaban que tanto hijos como hijas tuviesen una carrera universitaria. Ella decio entrar a la universidad y se inclino por las ciencias y eligió física, química, matemáticas, biología y geología para poder asi desarrollar mas tarde la carrera de ciencias químicas.

El sindicato llama a los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid a concentrarse mañana 8 de marzo, a las 12h, en las puertas de sus centros de trabajo cumpliendo las medidas legales y de seguridad para denunciar las desigualdades que todavía existen en el ámbito laboral y social, y para protestar ante la decisión de la Delegación del Gobierno de prohibir los actos programados para este día.

Mujeres libres y vivas

Manifiesto dia internacional de la mujer

Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas  #VivasLibresUnidas #Acción8M

•  VIVAS.  Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura.
•  LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía. 
•  UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes.

DESDE CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática.

Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación'

VIVAS: Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura.

LIBRES: Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía.

UNIDAS: Porque juntas somos más y más fuertes.

Tras la celebración de la reunión el día 10 de febrero en Inmobiliaria Armuño S.L. se constituye la Mesa de negociación del Plan de Igualdad.

El sindicat celebrarà el 8 de març de 2021 amb diverses convocatòries, assemblees semipresencials o virtuals i concentracions simbòliques amb aforament limitat, adaptades a la situació derivada de la pandèmia, però amb el mateix caire reivindicatiu: Vives, lliures, unides, en acció i reivindicació.

ANTE ESTE 8M 2021 CCOO RECLAMAMOS:

• Una subida del Salario Mínimo Interprofesional
• Derogar la reforma de pensiones de 2013
• Derogar las reformas laborales
• Un sistema público de cuidados basado en empleo de calidad
• Políticas activas de empleo con perspectiva de género
• Políticas, acciones y compromiso para erradicar las violencias
• Perspectiva de género en la reconstrucción económica
• Exigimos la ratificación de dos im­portantes convenios de la Organizrración Internacional del Trabajo (OIT):
  • C189. Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
  • C190. Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.