Quo vadis, Bankia
Cuando la situación mejora, y los resultados acompañan, y las cifras cuadran, la dirección, en un alarde de ruindad, pretende seguir sacando tajada a costa de los principales artífices del éxito de Bankia, sus trabajadores y trabajadoras. Esta propuesta, sencillamente, es una falta de respeto a la plantilla.
CCOO se concentra ante Carrefour Tarragona en defensa de unas condiciones de trabajo dignos
Miércoles, 24 de enero, CCOO ha convocado una concentración, de 13.30 horas a 15.30 horas, a la entrada principal de Carrefour Tarragona (Autovía de Reus, km 4), para denunciar que la empresa quiere mantener la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, lo cual supone continuar con la pérdida de derechos y condiciones de trabajo de la plantilla.
AVISO URGENTE: CCOO Carrefour aplaza la concentración del día 24 al haberse iniciado con la empresa una sólida vía de diálogo que nos permitirá acercar posturas en relación al conflicto del artículo 41.
Selecta anuncia 300 despidos
La empresa AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA anunció el 16 de enero un ERE para despedir a 300 de sus trabajadores.
ERE: Bankia no modifica su propuesta
CCOO exige a la dirección de Bankia que modifique radicalmente este planteamiento inicial, aproveche el talento y la profesionalidad de la plantilla, y busque vías de negocio, nuevos mercados y acometa la expansión territorial necesaria para generar el valor por el que nuestro presidente apostó ante los inversores, y no se empeñe en hacernos transitar por el camino del conflicto y la movilización.
CCOO denuncia la situación de las plantillas de Paradores en el 90 aniversario de la Red
CCOO denuncia la situación de las plantillas de Paradores en el 90 aniversario de la Red
Intervención de CCOO - 18 de Enero
CCOO pide a la dirección que modifique este planteamiento inicial y busque vías de aprovechamiento del talento y la profesionalidad reconocida de las personas que conforman la plantilla de Bankia, nuevos mercados y vías de negocio y expansión territorial necesaria, todo ello para generar valor, motivo por el que nuestro presidente apostó ante los inversores.
ERE: la irresponsabilidad de la dirección de Bankia
Bankia apenas ha dado pasos que permitan vislumbrar una luz al final del túnel en el que innecesariamente nos han metido por sus irresponsables planteamientos y sus indignantes propuestas.
Propuesta de la empresa a 05/02/2018
ERE: constitución formal de la mesa de negociación
CCOO es la primera fuerza sindical en Bankia
ERE: comunicación del inicio del periodo de consultas
El jueves 11 de enero se constituye la Comisión Negociadora del ERE.
Sostenella y no enmendalla
Bankia se empeña en su política de sostenella y no enmendalla y de hacer pagar a la plantilla el coste de esta fusión.
Intervención de CCOO - 28 de Diciembre
La propuesta salvaje Bankia de recorte brutal de las condiciones laborales de ambas plantillas conduce directamente a un precipicio.
Propuesta de la empresa a 21 de Diciembre
FUSIÓN BANKIA-BMN
TERCERA REUNIÓN LABORAL 21 diciembre 2017
La empresa amenaza a las dos plantillas
Intentan aprovechar este proceso para recortar y amenazar las condiciones laborales.
Fusión Bankia-BMN: segunda reunión laboral
Este no es el camino. Bankia se equivoca gravemente si quiere utilizar la fusión para recortar drásticamente la plantilla.
ERE Evo Banco: Firmado acuerdo
Ayer 18 de diciembre, la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa de Evo Banco, hemos alcanzado un acuerdo en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo planteado el pasado 31 de octubre de 2017. El planteamiento inicial de la empresa se resumía en 266 despidos con una indemnización de 32 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades.
FUSIÓN BANKIA-BMN
SEGUNDA REUNIÓN LABORAL 18 diciembre 2017
ERE EvoBanco: Séptima reunión del período de consultas
Ha tenido lugar una nueva reunión entra la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, enmarcada dentro del periodo de consultas iniciado el pasado 17 de noviembre. La empresa, una vez analizada la propuesta entregada por la RLT en la pasada reunión, se ha reafirmado en su posición de no considerar el planteamiento realizado, ya que entienden como inasumible dicho esquema.
