ANTEPROYECTO DE LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN
El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales sobre el Anteproyecto de ley de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, y ha acordado remitirlo al Consejo de Estado, con carácter previo a su remisión a las Cortes.
El próximo 30 de septiembre finaliza el plazo
FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2005
El próximo 30 de Septiembre finaliza el plazo de admisión de solicitudes de ayuda del Fondo de Ayudas Especiales 2005 (FAES), por lo que os recordamos algunos aspectos importantes a tener en cuenta.
Continuan las negociaciones con la empresa
04 08 05 Siguen abiertas las negociaciones con la empresa, iniciadas el pasado mes de abril y se añaden otros temas: las vacaciones, que debe replantearse a raíz de la firma del actual Convenio de Banca, y la mejora de las condiciones de los préstamos hipotecarios. (PDF:Cat. / Cast.)
Treballadors i treballadores de Mediació en Assegurances
>>del 3 d'octubre fins al 3 de novembre<<
En proper comunicat: EL RESULTAT DE L'ENQUESTA.
Per conéixer millor la realitat laboral del sector i millorar en el Conveni Col·lectiu les condicions laborals.
> L'ENQUESTA amb la carta de presentació - en PDF
(per entregar o fer arribar per fax 93 310 71 17 a l'agrupació d'assegurances COMFIA Catalunya abans del 3 de novembre)
FIRMADO EL ACUERDO DE SEGREGACION
Fraternidad Muprespa firma el acuerdo de segregacion de los servicios de prevencion ajeno, culminando así un intenso proceso de negociacion, que es el punto de partida para una nueva etapa
XVIII CONVENIO: UN CONVENIO PARA TOD@S
Desde la Sección Sindical de Comfia-CC.OO. en Cajamar (Asicc) queremos trasladar a los trabajadores/as que el Convenio Colectivo suscrito el pasado 14 de julio por CC.OO, FICT Y AMI, que representan el 73,33% de la Mesa Negociadora, afecta a la totalidad de las cajas rurales, y da cobertura a los 15.000 trabajadores que aproximadamente forman este sector.
Convenio colectivo del Grupo AXA Seguros 2005-2008
De aplicación en: AXA AURORA, S.A., AXA AURORA IBÉRICA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, AXA AURORA VIDA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, AXA-AURORA INFORMÁTICA, A.I.E., AXA CORPORATE SOLUTIONS, S.A., AXA REAL ESTATE INVESTMENT MANAGERS, S.A., AXA IBERCAPITAL AGENCIA DE VALORES, S.A., AXA IBERSERVICIOS, A.I.E. AXA ASESORES SEGUROS E INVERSIONES AGENCIA DE SEGUROS S.A
DOTACIÓN DE 3.500 MILLONES DE EUROS AL FONDO DE RESERVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El Fondo alcanza ya los 26,650,89 millones de euros y con esta dotación adicional, su cuantía total supone ya casi seis mensualidades de la nómina de pensiones
MEJORAS EN MAPFRE CAJA SALUD
Hace tiempo que CC.OO. ha planteado la necesidad de acometer mejoras en la cobertura de la póliza de asistencia sanitaria que disfrutamos los empleados. Ahora la Caja nos ha comunicado algunas decisiones, que en parte obedecen a las propuestas que le hemos trasladado desde CC.OO.
Oferta al personal en activo
ADESLAS
Desde hace unos días, en el Portal de Banesto Personas, se puede consultar y solicitar el alta en la Póliza Colectiva de Asistencia Sanitaria con Adeslas. Este producto se dirige únicamente al personal en activo y al precio de 29,97 euros al mes, durante 2005, por cada titular o beneficiario y mes.
Real Decreto Extensión de Convenios Colectivos
Se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos a trabajadores que carezcan de ellos.
El banco sigue bloqueando un Acuerdo
CC.OO. hemos solicitado la convocatoria de una reunión de todos los Sindicatos con la Empresa para poner sobre la mesa las propuestas que nos permitan un Acuerdo de homologación de Beneficios Sociales.
Abierto el plazo para solicitudes.
FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2005
La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 211.12655 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación.
El complemento de pensión de Banco Atlántico
17 06 05 Explicación de los aspectos más importantes sobre la notificación que ha enviado la Comisión de Control del Plan de Pensiones de los empleados de Banco Sabadell. (PDF:Cast.)
Algunas iniciativas para ampliar y complementar el Convenio en el BBVA
CCOO estamos realizando gestiones para ver si conseguimos mejorar en BBVA algunas cuestiones relacionadas con el Convenio.
Préstamos a empleados segundo semestre 2005
Una vez finalizado el mes de mayo, que actúa de referencia para la revisión de tipos, os ofrecemos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
Préstamos a empleados primer semestre 2005
Una vez firmado el Convenio Colectivo de Banca, que actúa de referencia para la revisión de tipos e importes, os ofreceremos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
Residencias para la Plantilla origen BEX
CCOO os informa que quedan todavía turnos de verano vacantes en las siguientes Residencias para la Plantilla de origen BEX.
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2004 (y II)
Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:
