Reunión con Recursos Humanos de Banco Sabadell
10-06-10 Hoy hemos tenido otra reunión con la empresa sobre distintos temas ya tratados el mes pasado: una nueva regulación de los préstamos hipotecarios que plantea BS y una propuesta de acuerdo de pluses y niveles mínimos, planteado por nosotros, COMFIA-CCOO.
Firmado el acuerdo de subida salarial y condiciones laborales
Después de varios meses de intensas reuniones nos es grato comunicaros que ya hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección de American Express de subida salarial y otras condiciones laborales para el año 2010.
Plan de Pensiones, aprobamos Cuentas de 2009, la Comisión de Control hace su trabajo, CGT el suyo habitual
¿Oligarquía o sociedad anónima? Banco Sabadell
02-06-10 Uno de los hechos constatados a lo largo de la crisis que vivimos es que, además de todas las responsabilidades que se puedan exigir a gobiernos y organismos reguladores por no poner límites al "libre mercado", se pone de manifiesto que la crisis que afecta a muchas entidades financieras también tiene que ver con que los gestores de éstas no siempre han hecho bien su trabajo. +
NOTA CONFEDERACION SOBRE MEDIDAS EN PENSIONES DEL RD 8/2010
Os informamos acerca de una nota informativa y valorativa de la Confederación sobre los temas de pensiones incluidos en el Real Decreto 8/2010, para vuestro conocimiento y hacerlo seguir a vuestras respectivas organizaciones. Un saludo. Joaquin Campo Osaba Secretario de Previsión Social Complementaria y Seguridad Social - COMFIA - CC.OO. Nota informativa - Plan de Ajuste del Gobierno - Medidas jubilación
OBJETIVO OCTUBRE: NO VOLVER A TRABAJAR LOS SABADOS
La Dirección de Citibank sigue en su línea de ser la excepción negativa del sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores y trabajadoras.
Los ocho impuestos que puede subir Zapatero
Sí, subirán los impuestos. Zapatero ha cerrado las contradicciones dentro del Ejecutivo en las últimas semanas. Será "a los que realmente tienen" en el momento "que estime conveniente el Ejecutivo". Y es que hace tiempo que se lleva calculando esta subida, pese a que el Ejecutivo lo negaba, como adelantó Expansión. Es más, los ordenadores de Hacienda están haciendo ya estimaciones sobre el impacto de elevar distintos tributos. No hay nada decidido, pero en la mesa de estudio hay hasta ocho impuestos. Los más probables son Especiales, el IRPF y Patrimonio, pero no se descartan otras opciones.
Economat Barcelona - Establiments Concertats 2010
S'ha publicat el llibre 2010, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca
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Comfia-CCOO contraria al cambio de modelo de financiación de la asistencia santiaria por accidente de trabajo
Para la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA), la propuesta del gobierto para el cambio de modelo de financiación de la asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional reduciría injustificadamente la responsabilidad empresarial derivada de esta contingencia y les supondría además una nueva bajada de las cotizaciones a la Seguridad Social.
CCOO pide al Gobierno que retire el plan de ajuste
La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, reunida con carácter extraordinario para valorar el "plan de ajuste" presentado por el presidente del Gobierno en sede parlamentaria, ha exigido al Ejecutivo que retire dicho plan, y negocie en el ámbito social y político un paquete equilibrado de medidas más acordes a las necesidades del país.
Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada
Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada
La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE), Juliane Kokott, dictaminó hoy que el Estatuto de los Trabajadores español vulnera el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres porque sólo concede el derecho a la reducción de jornada durante los primeros nueve meses tras el nacimiento de un hijo a las madres pero no a los padres.
CONSTITUIDA LA MESA NEGOCIADORA DEL PRIMER CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA EN FRATERNIDAD-MUPRESPA
El atraco como riesgo laboral en Banco Sabadell
04-05-10 Finalmente, después de la sentencia del Tribunal Supremo de 2008 y de más de un año de reuniones con la empresa, Banco Sabadell reconoce el atraco como riesgo laboral.
Se alcanza un pre-acuerdo para el III Pacto de Empresa
Compañeros y compañeras os enviamos comunicado para informaros que la sección sindical de COMFIA-CCOO en Adecco hemos ALCANZADO un PRE-ACUERDO para el III pacto de empresa complementario al V convenio estatal de ETT
vacaciones
CCOO presenta CONFLICTO COLECTIVO por las vacaciones.
Granado: el Gobierno no puede "sacrificar" la Seguridad Social para salvar el diálogo social
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, aseguró hoy que el Gobierno no puede "sacrificar" el equilibrio de las cuentas de la Seguridad Social por salvar el diálogo social, en alusión a ceder a rebajar las cotizaciones que abonan los empresarios, tal y como propone la CEOE y como está estudiando el propio Ejecutivo.
¿Plan de incentivos? Sí, para todos en Banco Sabadell
12-04-10 Es evidente que la situación actual obliga a esfuerzos importantes para incrementar el negocio y también es evidente que no son únicamente 322 personas las que conseguirán el objetivo deseado, esto sólo será posible con la colaboración de toda la plantilla, por lo que los incentivos extraordinarios deben ser para todo el colectivo.
Objetivo comercial para centro corporativo en Banco Sabadell
09-04-10 La medida de incentivar para aportar "negocio" en base a facilitar la captación de nuevos clientes, y que con ello se incremente el variable hasta un 10%, incluso nos podría llegar a parecer acertada si se planteara de una forma correcta, pero no es de recibo que se pretenda penalizar en un 10% sobre su variable a quien no realice un mínimo de prescripciones de nuevos clientes.
El Consejo de Administración de la OIT aprueba una nueva lista de enfermedades profesionales
El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) aprobó una nueva lista de enfermedades profesionales en su reunión de 25 de marzo de 2010. Elaborada con el objetivo de ayudar a los países en la prevención, el registro, la notificación y, si procede, la indemnización de las enfermedades causadas por el trabajo, esta nueva lista sustituye a la que figura en el anexo de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales y el registro y notificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (núm. 194) que fue adoptado en 2002.

















