Les pensions i la protecció social - CCOO davant diàleg social
La plantilla de Andbank ya tienen un Plan de Pensiones de Empleo
Firmado el Acuerdo Laboral entre el banco y CCOO en virtud del cual la plantilla recibe las aportaciones que señala el Convenio de Banca con efectos retroactivos al año 2014
Concentración de la Sección Sindical de CCOO en BBVA
Este jueves, 23 de marzo, la Sección Sindical de CCOO de BBVA se concentrará a las 10:00 horas en la sede de la dirección territorial de centro en el Paseo de Recoletos, 10 de Madrid, continuando con la movilización por la defensa del empleo.
Luz verde a la tramitación parlamentaria ILP Renta Mínima
Los trabajadores y trabajadoras sección sindical de CCOO en la empresa DIA expresamos nuestro AGRADECIMIENTO a todos los compañeros y compañeras que nos apoyaron con su firma para nuestra aportación a las mas de 700 mil firmas que avalan la aprobación en el Congreso como proyecto de ley de la ILP para una prestación de ingresos mínimos.
UNA PETICIÓN PLENAMENTE JUSTIFICADA Y NECESARIA EN BMN. REVISIÓN TIPOS PRÉSTAMOS PARA VIVIENDA.
El pasado 7 de diciembre publicábamos unresumen con los diferentes temas que BMN mantiene estancados en la Mesa Laboral.Anteriormente, el 16 de noviembre, desdeCCOO hacíamos mención a la urgente necesidad de un acuerdo sobre financiación para la plantilla, y el 26 de agosto publicábamos el comunicado con las Condiciones propuestas por CCOO en Mesa. A día de hoy, la situación continúa sin ningún avance.
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Reunión del Consejo para la Promoción del comercio de la Comunidad de Madrid
Este miércoles, 25 de enero, se ha reunido el Consejo para la Promoción del Comercio de la Comunidad de Madrid.
Ampliación del Permiso de Paternidad
AEB Abre la mesa del Convenio para tratar sobre el registro de la Jornada
PERMISO DE PATERNIDAD 4 SEMANAS.
A partir del 1 de enero de 2017 se amplía el permiso de paternidad de 13 días a 4 semanas
Ampliación del permiso de Paternidad a 4 semanas.
A partir del 1 de enero de 2017 se amplía el permiso de paternidad de 13 días a 4 semanas
LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS LO PRIMERO
Importante Acuerdo Laboral de Horarios y Beneficios Sociales en Triodos Bank
CCOO ha suscrito hoy un importante e histórico acuerdo con la dirección en España de Triodos Bank que regula los horarios en todos los departamentos, centros de trabajo y red de oficinas, que incluye además garantías y consolidación de derechos a todas las personas que trabajan en el banco ético:
El horario en Triodos Bank presentaba multitud de variaciones y casuísticas que daban como resultado una jornada laboral de doce horas entre las 8 de la mañana hasta las 8 de la tarde, organizándose en distintos turnos tanto en servicios centrales como en oficinas urbanas. No existía jornada de verano. Un sistema variopinto no acordado con la representación legal de los trabajadores en la que ni tan siquiera se reconocía el convenio colectivo de banca, que regula las condiciones laborales de todas las plantillas de banca en España y por tanto también a los trabajadores y trabajadoras en Triodos Bank.
18D, LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS LO PRIMERO
Un derecho incuestionable
El Banco Santander no puede quedarse al margen de las obligaciones resultantes del convenio colectivo, poniendo en duda el devengo y liquidación de las pagas correspondientes al ejercicio 2016, haciendo una interpretación del convenio que no se corresponde con los criterios retributivos acordados.
Desbloqueado el abono de los premios por antigüedad en WiZink
El Tribunal Supremo condena en costas a CGT por temeridad procesal: 'Se evidencia la absoluta gratuidad-temeridad de la demanda colectiva.'
ALIVIAR LA CARGA FINANCIERA
En la próxima reunión de Mesa Laboral, a celebrar en septiembre, se abordará la negociación de condiciones de financiación para trabajadores y trabajadoras en BMN.
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La fam no fa vacances
Des de la Secció Sindical agraïm la teva col·laboració, d'altra manera no hagués estat possible l'èxit en la 2ona. Campanya de recollida d'Aliments ..
Nueva sentencia sobre excedencias para cuidado de hijos e hijas
CCOO CONSIGUE LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES BLOQUEADOS DE JUBILACIÓN ANTICIPADA
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