CCOO Asepeyo

Teletrabajo: : Virtudes y defectos de trabajar en pijama

El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar


CC OO denunciará ante la OIT

CiberCampaña: ¿65 horas?: Ni de coña

La propuesta de la comisión europea de aumentar la jornada semanal a 65 horas representa una lamentable involución y un atentado contra los derechos de los trabajadores.


CCOO Asepeyo

Jefe, ¿hombre o mujer?

Un 68% de los trabajadores se muestra indiferente ante la preferencia de tener un jefe hombre o mujer.



Sección Sindical CCOO Asepeyo

El permiso de paternidad se elevará a un mes esta legislatura

El permiso de paternidad se ampliará a lo largo de esta legislatura desde las dos semanas actuales hasta las cuatro. Es una de las medidas que la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, anunció ayer en el Congreso como claves para eliminar la discriminación por género en el mercado laboral.


15 Aniversario de Indra

Indra, 15 años sin negociación

Tristemente, en este aniversario, los trabajadores de Indra seguimos sin negociación colectiva, tras años de pérdida de condiciones laborales de forma individual, por lo que ha llegado el momento de reconocer su papel fundamental en la marcha de la compañía, de ejercer nuestro derecho de negociación para garantizar a miles de trabajadores un puesto de trabajo y un futuro a la altura de los beneficios que propiciamos


Preguntas y respuestas sobre los 400 €

TE INTERESA Nº 14

Como sabéis, el Gobierno ha modIficado el reglamento de IRPF, en lo que respecta a las retenciones, incorporando una nueva deducción, cuyas características os explicamos aquí.


Teletrabajo: : Virtudes y defectos de trabajar en pijama

Consumer Eroski. El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

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Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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