CCOO Asepeyo

Resumen del documento enviado al Gobierno central sobre el Dialogo Social Bipartito.

Las Organizaciones Empresariales y Sindicales –CEOE, CEPYME, UGT y CCOO– hemos remitido al Gobierno un documento sobre el Diálogo Social Bipartito


GACETA SINDICAL Nº 77

Un año acaba y otro empieza con la crisis como testigo

“2012 puede ser un año tan complicado como el que termina, pero desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras”.


Gaceta Sindical Nº 77

Un año acaba y otro empieza con la crisis como testigo

“2012 puede ser un año tan complicado como el que termina, pero desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras”.


REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

COMFIA rechaza la opacidad de la cúpula de CEISS al no publicar sus retribuciones

El pasado día 31 los siete grupos que habían recibido ayudas FROB (entre los cuales está CEISS) se vieron obligados a publicar las remuneraciones de consejeros y directivos. COMFIA-CCOO valora muy positivamente esta acción y rechaza la descarada y provocadora actitud de los dirigentes de CEISS,  con el Presidente y el Director General a la cabeza, que han desatendido la obligación impuesta por el Banco de España.  LEER COMUNICADO


Circular de Cajasol - Banca Cívica

Pérdida de papeles del presidente en la Asamblea General

La intervención del Presidente en la Asamblea de Cajasol se convierte en una “antología del disparate”. La última Asamblea General de Cajasol se caracterizó por el despropósito del discurso del Presidente, tanto en la forma, con una inaceptable arrogancia, como en el fondo, con una intervención vacía de contenido, caracterizada por el ataque a los intereses de la plantilla y que viene a dejar a las claras cuales son “sus” prioridades. LEER MÁS


Europa Press

Comfia-CC.OO plantea al Banco de España que rebaje los sueldos a las cúpulas de las cajas con ayudas

La federación bancaria de CC.OO. (Comfia) ha exigido al Banco de España limitar e incluso rebajar las retribuciones de la alta dirección de las entidades con ayudas, es decir, aquellas en las que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) sea el accionista de control.


COMFIA-CCOO plantea al Banco de España que rebaje los sueldos a las cúpulas de las cajas con ayudas

Las entidades podían ampararse en la confidencialidad para no publicar estas remuneraciones, por lo que COMFIA-CCOO pidió al supervisor, e incluso al legislador, que habilite fórmulas para evitar recurrir a este precepto.


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La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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