Mobilizacións en Abanca: Por un mellor horario, retribución e clima laboral
Ante o imobilismo da dirección de Abanca na Mesa de Negociación, e perante a falta de avances, é o momento das mobilizacións.
Expuxemos diversas propostas encamiñadas a mellorar:
• O horario de todo o persoal. A empresa non está disposta a mellorar o horario se a cambio non se aumenta considerablemente o número de persoas con horario dispoñible para a empresa,sen ofrecer compensación salarial adecuada.
• Salario e beneficios sociais. A empresa argumenta que xa aplicou un incremento salarial, que se vincula ao acordado no convenio colectivo, e que non está disposta a discutir unha maior compensación. A incerteza reina sobre a retribución variable, suxeita á decisión empresarial.
• Clima laboral. Négase a abordar a mellora do ambiente laboral. Non entende que a baixa produtividade que alegan se pode mellorar con cambios na forma de traballar e de dirixir ás persoas, está demostrado que sacar o látigo e diminuír o número de plantilla nin dá resultado nin mantén san ao persoal. É hora de cambiar as cousas.
Hoxe venres, 19 de abril, as delegadas e os delegados das seccións sindicais de CCOO, UGT, e SIB-sf de ABANCA concentrámonos ás portas de Rúa Nova en A Coruña e de Recoletos en Madrid. Convidamos ao resto de sindicatos con representación no banco para que se unan a estas mobilizacións.
Salari i clima laboral: intervenció a la junta d'accionistes
INTERVENCIÓ A LA JUNTA D'ACCIONISTES DE BANC SABADELL
CCOO-UGT i Define demandem de forma urgent al Banc increments salarials per a tota la plantilla i condicions dignes de treball
Èxit de la Vaga en Banca!
Un 75,8% de les 80.000 persones treballadores de Banca hem secundat la vaga convocada per CCOO, al costat d'UGT i FINE, avui divendres 22 de març. Agraïm expressament a les plantilles del sector el seguiment d'una convocatòria històrica.
CCOO convoquem Vaga el 22 Març
Sense avanços a menys de 60 hores per a la VAGA
Menys de 90 hores per a la vaga
Després del preacord en Estalvi i el significatiu acostament en Rurals, AEB té l'oportunitat, en les hores que queden fins a la vaga del 22M, d'apostar per una negociació real, amb propostes d'increment salarial que, com a mínim, arribin a les ja assumides per altres patronals del sector financer, a més d'obrir-se a negociar fórmules perquè totes les plantilles cobrin els increments de conveni.













