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CAJA3. UNICAJA-CEISS

Unicaja-Ceiss peligra por los malos resultados.

Hay que redefinir el proyecto, decía Braulio Medel tras conocer que Caja Duero-España (Ceiss) sólo aprobaría los test de estrés si seguía adelante un proceso de fusión que lleva un año de retraso y que la entidad malagueña ya ha amagado con disolver.


CAJA3. RECAPITALIZACION BANCARIA.

Almunia: la recapitalización de la banca implicará límites a las operaciones de fusión.

El saneamiento del sector financiero sigue su curso.


CAJA3. LANDESBANK.

El agujero de las 'cajas' alemanas podría ascender hasta los 250.000 millones de euros.

Angela Merkel no quiere ningún supervisor bancario dibujándose en el horizonte.


CAJA3. POPULAR - LIBERBANK

Banco Popular y Liberbank pretenden que los pequeños ahorradores paguen sus errores.

No son buenos tiempos para Liberbank y Banco Popular.


DIARI DE TARRAGONA

Las amenazas y agresiones contra los empleados de banca se disparan

DIARI DE TARRAGONA.- La agresividad contra los trabajadores de cajas y bancos ha hecho aumentar los casos de ansiedad y depresión en los últimos meses. Los sindicatos denuncian que faltan medidas para protegerles. Luís JIménez: «Es una violencia oculta, no hay estadísticas ni datos oficiales». 


Destacadas

ACUERDO DE EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS COMPENSADAS ANUALES RENOVABLES HASTA LOS 63 AÑOS

El pasado 21 de febrero alcanzamos un acuerdo laboral para abrir un proceso de excedencias voluntarias compensadas anuales renovables hasta los 63 años en el Grupo Cooperativo Cajamar para las personas nacidas en 1963 o anteriores.


ACUERDO ERE CAJAMAR 2015

El viernes a las 16:16 CCOO dimos nuestro visto bueno a la redacción del texto del acuerdo que alcanzamos el día 14 a las 23:40 horas.

CCOO valoramos lo conseguido como un buen acuerdo de movilidad geográfica voluntaria en un contexto de desequilibrio de plantilla en el dimensionamiento territorial, que permite encontrar un atractivo adecuado en la desvinculación de la Entidad a aquellas personas que quieran optar por la extinción de la relación laboral.


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