El sector financiero: un sector de alto riesgo para su plantilla
El sector financiero se ha convertido en un sector de algo riesgo: una presión insufrible; soportando descalificaciones, insultos y humillaciones; prolongando la jornada de forma sistemática? Y ahora señalados por la Fiscalía como responsables de la venta irregular de determinados productos complejos y sancionados por la ?colocación? de tarjetas?Leer +
mayo 2016
Ampliación de capital en Banco Popular
La "apuesta por la independencia" no crea más problemas de empleo y no disminuye la competencia, pero el Consejo debe implicarse.
CCOO rechaza el acuerdo de jornada singulares en BMN
La Plantilla tiene Derechos
Banco Santander ha comunicado recientemente, de manera oficial, la primera serie de oficinas que cierra con concentración del negocio. Se informa del cierre de 137 centros de trabajo (del total final de 450) y su ?volcado? en otros 135.
CCOO estamos informando a la plantilla afectada de los derechos que os asisten...Si detectáis algún problema en el proceso o incumplimiento de las condiciones acordadas, no dudéis comunicarlo a los delegados y delegadas de CCOO.
Sala de los Social del Supremo: el empresario no puede someter a control previo los comunicados sindicales
Importantísima sentencia a favor de la libertad sindical de la Sala de lo Social del Supremo contra la empresa Liberbank. En la misma se condena al banco por atentar contra la libertad de expresión y difusión de comunicados a través de la intranet empresarial y se obliga a indemnizar a CCOO con 6.000 euros. Luchar siempre sirve. Leer +
Las maternidades y las IT cobrarán incentivos variables
CCOO consigue acordar con Banco Sabadell, ante la Audiencia Nacional, el pago de incentivos variables en situaciones de bajas relacionadas con la maternidad e Incapacidad Temporal (IT).
