Nacar: No lo vemos claro - Salud Laboral

Nuevas pantallas, pronto y para todos

La implantación del NACAR está provocando problemas de visión en muchas transacciones. Los tamaños de los caracteres, de los valores de contrastes y luminancias, sobre todo en las pantallas de tubo (CRT) constituyen una queja generalizada de los trabajadores.


SEGURIDAD Y SALUD FRATERNIDAD

INFORMACION SOBRE EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

INFORME REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Día 5 de junio de 2.004


L'Administració SI que ho veuen clar - Catalunya

El sistema "Nacar" incompleix la normativa

Ja tenim el primer dels tres informes tècnics que CCOO havíem demanat a l’Administració per tal de que ens confirmessin si el nou sistema anomenat NACAR incomplia els mínims establerts.


Contrastes dia a dia - Revista de Junio 2004

El desajustado: La ética del BBVA

En este nuevo número de Junio 2004 renovamos el formato, editamos por primera vez la revista en color. CCOO realizamos en este ejemplar una aténtica radiografia de la situación laboral en BBVA.


La Experiencia BBVA... - País Valencià

El Equipo como artífice del valor: "...mostramos el máximo respeto por los empleados..."

Este comunicado de nuestra Sección Sindical del Pais Valencià denuncia que, tal vez, lo que entiende la dirección del Banco por el máximo respeto es el insulto, la amenaza, la descalificación, etc. La mayoría de las veces este "respeto", aunque en público, se muestra de viva voz, en otras, es tal la prepotencia, que no les importa plasmarlo por escrito.


Mejor prevenir las demandas por acoso moral

31 05 04 Incluir el acoso moral en el plan de prevención de riesgos laborales de la compañía permitirá, en caso de llegar a juicio, acreditar que se hizo todo lo necesario para evitar la situación. (PDF:Cast.)


Problemas ergonómícas de los puestos de trabajo

INFOSALUD Nº 1

  • Hemos solicitado el cambio de los actuales monitores por pantallas TFT.
  • Comienzo de los reconocimientos médicos.
  • No a la obligatoriedad de los reconocimientos médicos.
  • Legislación y recomendaciones de Comfia-CC.OO.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

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