INFOPLAN Nº 6-ABRIL 2005
A finales de febrero de 2005 la Comisión de Control del Plan de Pensiones aprobó modificaciones en el Reglamento del Plan de Pensiones Caja Rural Intermediterránea. El texto del reglamento está disponible en RR.HH. a través de la intranet corporativa (RRHH / NORMATIVA / REGLAMENTO DEL PLAN DE PENSIONES).
Reglamento clasificación de oficinas en CaixaNova
Como consecuencia de la aplicación del vigente Convenio Colectivo 2003-2006, se hace necesaria una adaptación a las nuevas previsiones del referido Convenio, y especialmente en lo que se refiere a la transposición de las anteriores Categorías Profesionales a los nuevos Niveles Retributivos.
Prejubilaciones, paga extraordinaria, responsabilidad social corporativa
01 04 05 Si la dirección de la empresa continua negándose a negociar cualquier mejora en las condiciones de trabajo, nosotros, el 99,21% de la representación sindical del Banco Sabadell, asistiremos a la Junta de Accionistas para explicar la realidad de los trabajadores de esta entidad y exigir soluciones a los problemas que arrastramos los últimos años. (PDF:Cat. / Cast.)
PUES ESO...
La práctica totalidad de los años, los representantes sindicales elevamos una fuerte crítica ante el reparto de incentivos que se lleva a cabo por parte de Cajamar. Y esta crítica no se puede quedar en la superficie, sino que tenemos que ir al fondo de la cuestión, y es por éllo que hemos puesto en cuestión el sistema retributivo y de incentivos en varias ocasiones:
Revisión Salarial Oficinas y Despachos Zaragoza 2005
Tablas salariales y otros conceptos económicos correspondientes al año 2005, así como la revisión salarial con carácter retroactivo del año 2004.
Presentamos nuestras propuestas sociales
18 03 05 Contenido de las propuestas sociales de nuestras reivindicaciones: edad de jubilación, ayuda alimentaria, vacaciones, vacantes, licencias, anticipos, créditos vivienda... (PDF:Cast.)
