COMFIA-CCOO valora positivament la signatura daquest conveni perquè fa front a la reforma laboral i procura garantir per a la totalitat dels treballadors del sector els drets laborals, la conciliació familiar, els plans digualtat i una millora en el poder adquisitiu.
El III Conveni té una vigència de 3 anys i estableix increments salarials, del 1,75% pel salari de lany 2013 i de percentatges fixes, més increments en referència a lIPC pels anys 2014 i 2015. Es regula la Jornada irregular, introduïda per la reforma laboral de febrer de 2012, limitant significativament els seus efectes. Manteniment de totes les cobertures d'antiguitat, el 100 % de la Incapacitat Temporal (IT) i manteniment de la jornada laboral anual, tot i haver estat fortament qüestionades per la patronal al llarg de les negociacions.
COMFIA-CCOO Catalunya
