Reducción arbitraria de salario
¿Puede nuestro jefe bajarnos la nómina sin motivo? Hemos pasado de cobrar 1200 euros netos al mes (en 12 pagas), a 980 euros netos al mes (también en 12 pagas). Les agradecería pudieran contestarme y quisiera saber si, llegado el caso, ustedes pueden ofrecerme sus servicios para que mi jefe cumpla la ley.
Computo semestral - anual de las pagas extraordinarias
Quisiera hacer publica mi queja para que en la proxima revision del convenio de Oficinas y Despachos, se modifique la asignacion de las pagas extraordinarias ya que de la manera en la cual se ejecutan en la actualidad no se especifica que las pagas deben ser semestrales. Asi el empleado que no comienza el año trabajado pierde dinero al no ser semestral como en otros convenios.
Un buen convenio firmado por dos años
Se recogen entre otros: La Clasificación profesional que apunta hacia una carrera profesional estructurada; elementos de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar; se mantiene el poder adquisitivo de nuestros salarios con la introducción de una cláusula de revisión salarial...
Revisión Salarial Convenio Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes
Una vez constatado por el INE que el IPC del año 2.003 se sitúa en el 2,6%, se efectuó una revisión del 0,6% sobre la tabla salarial del 2003, dando lugar a la tabla revisada para el 2003 que se abonará en una sola paga durante el primer trimestre de 2.004.
Plataforma del III Convenio de Telemarketing
Estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, retribuciones económicas, carrera profesional... son algunas de las reivindicaciones incluidas en la plataforma de Comisiones Obreras para la negociación del III Convenio Estatal de Telemarketing
Getronics: Regularización atrasos
Debido a las dudas que han despertado los pagos de los atrasos correspondientes al aumento contemplado en el Convenio del 2003, vamos a explicar como y en que términos se han efectuado los pagos.
